Český penzijní systém v některých případech pobírání více druhů důchodů připouští, v jiných zakazuje. Dnes se tedy podíváme, jak se dají penze kombinovat.
Pokud splňujete podmínky pro nárok na více důchodů téhož druhu nebo výplatu starobního a invalidního důchodu, vyplatí se ten, který je vyšší. To neplatí v případě, že se jedná o nárok na sirotčí důchod po obou rodičích. Čtěte také: Důchod vnímáme jako začátek finančních problémů
Pokud splňujete podmínky nároku na výplatu starobního či invalidního a pozůstalostního důchodu, dostanete vyplacen nejvyšší důchod v plné výši a z ostatních pak uvidíte jen polovinu procentní výměry (důchod se skládá ze základní a procentní výměry).
Invalidní a pozůstalostní důchod kombinovat lze
Invalidní a pozůstalostní důchod kombinovat lze. Není ale možné oba čerpat v plné výši. Příklad si můžeme ukázat na ovdovělém muži, který splňuje podmínky jednoho ze tří stupňů invalidity.
Ten pak bude dostávat svůj invalidní důchod v plné výši a dostane také přiznán důchod vdovecký, jehož výše bude odpovídat polovině procentní výměry starobního důchodu zemřelé manželky.
Vyšší procentní výměra invalidního důchodu tedy zůstane zachována a z nižší procentní výměry (vdovecký důchod) se mu bude vyplácet 50 %.
Čtěte také: Penzijní reforma podle NERV: Povinně a bez záruky
- Příklad
- Manželka měla starobní důchod 9000 Kč (2230 Kč = základní výměra důchodu + 6670 Kč procentní výměra).
- Procentní výměra invalidního důchodu bude náležet v plné výši a z procentní výměry u vdoveckého důchodu stát strhne kvůli souběhu důchodů 50 %.
- 9000 – 2230 = 6670 Kč, z toho 50 % činí 3385 Kč
Pro souběh s vyšší procentní výměrou invalidního důchodu se procentní výměra vdoveckého důchodu krátí ještě na polovinu, informoval server Měšec.cz Pavel Gajdoš, mluvčí České správy sociálního zabezpečení.
Částku 3385 Kč je tedy nutné ještě o polovinu snížit na 1693 Kč.
Muž v našem modelovém příkladu tedy bude pobírat svůj invalidní důchod v plné výši plus 1693 Kč jako důchod vdovecký.
Starobní a invalidní důchod kombinovat nelze
Pobírání invalidního a starobního důchodu možné není. Pokud se budeme držet našeho příkladu, bude to znamenat, že po dosažení 65 let se invalidní důchod automaticky změní na starobní důchod.
Výše penze bude stejná, stejně jako vyplácený vdovecký důchod, pokud stále přetrvávají podmínky pro jeho splnění. Samozřejmě je možné požádat o nový přepočet starobního důchodu, upozornil server Měšec.cz Gajdoš.
Čtěte také: Důchodová reforma zachrání státní rozpočet ale vaši penzi ne
Starobní důchod z více států EU
Důchod se však dá kombinovat i jinak a to v případě, že jste kromě České republiky pracovali v životě i na území jiného státu a byli jste tam důchodově pojištěni. Pokud vám vznikne nárok na důchod ve více zemích EU, vyplatí vám ho každá země, ve které jste byli alespoň jeden rok důchodově pojištěni.
V případech, kdy člověk stráví část svého pracovního života v jednom a část v jiném členském státě a přitom nesplní předepsanou dobu pro nárok na dávku v některém z nich, uplatňuje se princip sčítání dob pojištění, řekl serveru Měšec.cz Pavel Gajdoš. To znamená, že pokud doba pojištění v některém státu EU nedosáhla délky jednoho roku, bude ji jako dobu pojištění uvažovat ta země, která vám bude důchod vyplácet.
Přestane-li pojištěnec pracovat v jednom členském státě a pokračuje v pracovní činnosti v jiném, nepřevádí se zaplacené pojistné do tohoto státu, dodal Gejdoš.
Důchodový věk se v jednotlivých členských státech EU liší, stejně jako požadavky na délku potřebné doby pojištění. Orientačně lze věkové hranice odchodu do důchodu nalézt na stránkách ČSSZ.
Penze vám bude vyplacena vždy až po splnění důchodového věku dané země. Po dosažení věkové hranice byste pak měli dostávat vyplácenou poměrnou část důchodu. Jeho výše se odvozuje od doby pojištění v dané zemi.
Čtěte také: Jak na výpočet starobního důchodu pro rok 2011
Pokud jste tedy dosáhli 40leté doby pojištění s tím, že po 30 let to bylo v České republice a zbylých 10 let ve Velké Británii, měli byste v ČR dostávat 3/4 důchodu a z Británie pak zbylou 1/4.
Pro čerpání penze z více států EU nemusíte žádat v každém z nich. Stačí žádost podat pouze v jedné zemi (obvykle místo trvalého bydliště), platit bude i ve všech ostatních členských státech, kde jste byli pojištěni.
Jak je to mimo Evropskou unii
V případě, že vám vznikl nárok na důchod v zemi mimo EU, se kterou nemá ČR uzavřenou dohodu o sociálním zabezpečení, záleží na tom, zda žádáte o český starobní důchod nebo o výplatu starobní penze ze zahraničí.
Žadatel o starobní důchod, který žije v zahraničí a žádá o český starobní důchod, vyplní „Žádost o důchod ze zahraničí“, která je k dispozici na webu ČSSZ nebo kterémkoliv pracovišti OSSZ/PSSZ/MSSZ.
Když ČSSZ rozhodne o nároku na důchod, pošle občanovi písemné rozhodnutí o přiznání důchodu a jeho výši nebo rozhodnutí o zamítnutí žádosti o důchod písemně, uvádí na svém webu ČSSZ. Dále zpráva uvádí, že pokud se jedná o přiznání důchodu z tzv. nesmluvního státu ČR, je potřeba se informovat u nositele pojištění daného státu.
Jak se pečujícím počítá důchod?
Každý budoucí důchodce musí pro nárok na důchod splnit nutnou dobu pojištění. Nyní pominu invalidní a pozůstalostní důchody (pro jejich výraznou specifičnost) a budu se věnovat pouze starobnímu důchodu. Vysvětlení je zobecněné, a pokud bych se zabývala specifickými případy, pak by se popis velmi komplikoval. Konkrétněji doporučuji řešit vše s příslušnou správou sociálního zabezpečení.
Obecně, kdo půjde do důchodu v roce:
- 2014 musí mít dobu pojištění: 30 let
- 2015: 31 let
- 2016: 32 let
- 2017: 33 let
- 2018: 34 let
- 2019 a dále: 35 let
Člověk je pojištěný vždy, když pracuje a odvádí se v daném období sociální pojištění (např. pracovní smlouva a DPČ nad 2 500 Kč měsíčně/od r. 2019 3 000 Kč, DPP nad 10 000 Kč měsíčně, podnikání na hlavní činnost). Částka, ze které se odvádí pojištění, je částkou, která se počítá do důchodu (tzv. vyměřovací základ).
Pokud byste chtěli zjistit přehled Vaší odpracované doby – požádejte písemně o informativní osobní list důchodového pojištění (bezplatně na adrese: České správě sociálního zabezpečení, Křížová 25, 225 08 Praha 5). Žádost musí obsahovat rodné číslo žadatele, jméno, příjmení, rodné příjmení a adresu, na kterou bude informativní osobní list zaslán. ČSSZ posílá na Vaši žádost 1x ročně zdarma (do 90 dnů).
Žádost k vyplnění naleznete zde: http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/122A1572-94DE-41A5-8612-00AA58A1D8AE/0/ZOLDP_tisk.pdf
Pokud člověk nepracuje, pak se některé činnosti započítávají jako doba pojištění (tedy skoro jako by je odpracoval). Nejčastější doby (více naleznete zde: https://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/ucast-na-pojisteni/nahradni-doba-pojisteni.htm):
- 80 % doby (tedy místo roku v níže uvedených případech budete mít do důchodu „odpracováno“ jen 9,6 měsíce):
- vedení v evidenci úřadu práce jako uchazeče o zaměstnání po dobu, po kterou je vyplácena podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci (v celém rozsahu, kdykoliv během života).
- v rozsahu nejvýše tří let po dobu, po kterou se podpora nevyplácí s tím, že v období před dosažením 55 let věku se tato doba započítává nejvýše v rozsahu jednoho roku (za období od 18 – 55 roku!!!). Tato doba tří let (jednoho roku) se zjišťuje zpětně ode dne vzniku nároku na důchod. Nelze tedy vyčekat důchod na úřadu práce, protože se celá doba evidence nepočítá jako odpracovaná!!
- pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně (dříve plného invalidního) z českého pojištění, a to do dosažení věku potřebného pro vznik nároku na starobní důchod. Pozor pobírání ID I. a II. stupně není do důchodu vůbec zohledňováno!
- kdy jste byli jako osoba se zdravotním postižením zařazeni v teoretické a praktické přípravě pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost
- civilní služba, získaná po 1. 1. 1996
- 100 % doby:
- dobrovolné pojištění (nepracujete, nic neděláte, jen si platíte pojištění, které jinak není povinnost platit)
- vojenská služba v ozbrojených silách České republiky, pokud nejde o vojáky z povolání a vojáky v další službě (ti to mají jako zaměstnání).
- péče o dítě ve věku do 4 let (od narození dítěte)
- péče o bezmocnou či závislou osobu (více vysvětlím dále)
- doba pobírání nemocenských dávek
- studium do roku 2010 (prvních šest let po 18 roce věku). Po roce 2010 se do starobního důchodu studium nepočítá.
- dobrovolnická činnost v rozsahu alespoň 20 hod. týdně
Za každý rok zaměstnání nebo podnikání od roku 1986, ze kterého se platilo sociální pojištění, si napíšete příjem. Tyhle příjmy se ještě pronásobí nárůstovým koeficientem (částka, která starý příjem zvětší, aby jej bylo možné přirovnat k dnešním příjmům). Tedy např.
v roce 1990 jste ročně vydělali 24 000 Kč (protože byly malé průměrné mzdy), ale díky koeficientu nárůstu pro rok 1990 bude z 24 000 Kč najednou 238 816,8 Kč (24 000 Kč x koef. 9,9507).
Pro dopřesnění – každý rok má jiný koeficient (koeficienty platné v každém konkrétním roce naleznete ve sloupci „Koeficient nárůstu VVZ“ zde: https://www.mpsv.cz/files/clanky/3200/Duchodova_kalkulacka_180925.xlsx)
Příjmy, které jste získali před rokem 1986, se nezapočítávají (jenom registrujeme tyto dny jako odpracované).
Př. pracujete od roku 1983 do 2019. Tedy odpracovali jste 36 let. Jdete nyní do důchodu – tedy v roce 2019 (musíte mít odpracováno 35 let, což máte). Kdy máte možnost odejít do důchodu, zjistíte tady: https://www.mpsv.cz/files/clanky/3200/Duchodova_kalkulacka_180925.xlsx. V této tabulce zjistíte Váš důchodový věk.
Od roku 1983 do 2018 si spočítáte příjmy, které jste měli (ověřili jste si je v informativním listu) a každý rok násobíte koeficientem nárůstu (tabulku pro přepočet příjmů krát koeficienty nárůstu naleznete zde: https://www.mpsv.cz/files/clanky/3200/Duchodova_kalkulacka_180925.xlsx).
Všechny upravené příjmy byste pak (velmi zjednodušeně) vydělili 432 (tj. 36 let x 12 měsíců), abyste zjistit Váš měsíční průměr.
Pokud byste např. vydělali (po valorizaci) 8 000 000 Kč za celých 36 let, tak z toho uděláte měsíční částku 18 518 Kč (8 000 000 Kč / 432).
Tato částka se následně redukuje:
- do částky 14 388 Kč vezmete celých 100 % 14 388 Kč
- z částky přesahující 14 388 Kč (maximálně však do výše do 130 796 Kč; nad tuto částku se k výdělku už nepřihlíží) vezmete 26 % ze 4 130 Kč je 26 % 1 074 Kč
Základ pro výpočet důchodu je 14 388 Kč (100 %) + 1 074 Kč (26 %) = 15 462 Kč.
Za každý odpracovaný rok z této částky dostanete 1,5 %. V našem případě máte odpracováno (pojištěno) 36 let, tj. 54 % (36 let x 1,5 %). Takže dostanete 54 % z částky 15 462 Kč = 8 349 Kč.
Ze zákona má pak každý důchodce nárok ještě na 3 270 Kč jako na základní výměru, která se neposuzuje podle odpracovaných roků – je prostě pro každého, kdo má nárok.
Takže důchod bude 11 619 Kč (8 349 Kč + 3 270 Kč).
Potud by to asi snad mělo být pochopitelné, ale co když jste celých 36 let nepracovali, ale třeba pečovali….
Když není stále jen práce
Doby, které nepracujete (neodvádí se sociální pojištění) často nenahrazujeme příjmem (i když se jim říká náhradní). Prostě je vyloučíme.
Např. z 36 let jste pracovali 32 let a vydělali si za tuto dobu 8 000 000 Kč. K tomu jste byli ještě 4 roky doma s dítětem (nebo postiženou osobou).
Výpočet důchodu by pak v tom případě mohl vypadat:
- 8 000 000 Kč / 432 (36 let x 12 měsíců) = 18 518 Kč. To je ale špatně. Za 4 roky péče se nedávají žádné peníze (i když jste třeba měli peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek – ty se nepočítají – neodvádí se z nich sociální pojištění), takže je potřeba udělat:
- 8 000 000 Kč / 384 (32 let x 12 měsíců) = 20 833 Kč. Tedy dělíme jen skutečně odpracovanými roky, abychom nerozmělňovali průměr. Tento průměr redukujeme a pak za každý odpracovaný rok dostaneme 1,5 %. Do odpracovaných let ale už počítáme, jak práci, tak péči (tedy 32 let práce + 4 roky péče o dítě, tj. 36 let). Péče se tedy sice nepočítá do průměru, ale do odpracované doby ano.
Stejně by se postupovalo i v případě, že pečujete o postiženou osobu. Péče o postiženou osobu se ale neuznává vždy.
Postižení opečovávané osoby v průběhu času. Co započítáváme:
Od roku 2007
- osobní péče o osobu mladší 10 let, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni I (lehká závislost),
- nebo o osobu ve věku nad 10 let, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni II (středně těžká závislost) nebo stupni III (těžká závislost) anebo stupni IV (úplná závislost),
Pokud nejde o osobu blízkou, vyžaduje se, aby spolu žili v domácnosti.
Do 31. 12. 2006 byla náhradní dobou doba:
- péče o dítě ve věku do 18 let dlouhodobě těžce zdravotně postižené vyžadující mimořádnou péči (pro hodnocení této doby jako doby náhradní se nevyžadoval výkon této péče na území České republiky),
- doba osobní péče o převážně nebo úplně bezmocnou osobu,
- doba osobní péče o částečně bezmocnou osobu starší 80 let.
U osob, které nejsou osobami blízkými je podmínka, že pečující osoba žila s bezmocnou osobou v domácnosti (tedy kdy šlo o trvalé soužití, v rámci něhož byly společně uhrazovány náklady na jejich potřeby).
Do 30. 6. 2001 byla náhradní dobou pojištění pouze doba:
- péče o blízkou převážně nebo úplně bezmocnou osobu
- nebo blízkou částečně bezmocnou osobu starší 80 let.
Za osoby blízké se považují manželé, příbuzní v řadě přímé (rodiče, prarodiče, děti, vnuci), sourozenci, zeť a snacha, a to kteréhokoli z manželů.
Doba péče o osobu závislou (ve stupni II, III nebo IV, popř. osobu mladší 10 let ve stupni I), péče o osobu bezmocnou (převážně, úplně nebo částečně, je-li starší 80 let) a o dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě vyžadující mimořádnou péči ve věku do 18 let se prokazuje rozhodnutím okresní /Pražské, Městské/ správy sociálního zabezpečení.
Rozhodnutí se vydává na základě návrhu na zahájení řízení o vydání rozhodnutí o době a rozsahu péče (toto se sepisuje na správě sociálního zabezpečení v době podání žádosti o váš důchod).
Do 30. 6. 2007 se podávala přihláška k účasti na pojištění (přihláška se podávala nejpozději ve lhůtě dvou let od skončení péče, přičemž promeškání této lhůty mělo prekluzívní účinky) a dále se podával (ve dvouleté pořádkové lhůtě) návrh na zahájení řízení o vydání rozhodnutí o době a rozsahu péče.
Od 1. 7. 2007 se podává pouze návrh na zahájení řízení (dojděte na svoji OSSZ/PSSZMSSZ). Uplatnění návrhu je od tohoto data rovněž spojeno se závaznou lhůtou dvou let, plynoucí od skončení péče. Vezměte s sebou:
- doklad prokazující totožnost žadatele,
- doklad prokazující totožnost bezmocné či závislé osoby,
- doklad od Obce s rozšířenou působností nebo od Krajské pobočky úřadu práce o době péče (a výši přiznaného příspěvku na péči),
- doklad prokazující příbuzenský vztah žadatele k bezmocné či závislé osobě.
Tiskopis naleznete zde:
- https://eportal.cssz.cz/web/portal/tiskopisy-pozo
Podpůrná čestná prohlášení:
Tiskopisy Vám ale budou poskytnuty s informacemi i na příslušné správě sociálního zabezpečení.
Co se ale děje, když k pečování aspoň trošku pracujete?
Máte na výběr z těchto možností:
- Pokud pečujete za celý život do 15 let
- jen pečujete – doba se vylučuje (viz poslední příklad 32 let a 4 roky péče)
- pečujete a pracujete
- můžete si vybrat, zda chcete celou dobu péče vyloučit (viz poslední příklad 32 let a 4 roky péče); v tomto případě ale do příjmů nepočítáte ani příjem za tyto čtyři roky
- nebo se nic nevyloučí a započte se i příjem jako byste nepečovali, ale jen pracovali (viz první příklad 36 let)
- Pokud pečujete za celý život (i třebas o více osob v různém období) nad 15 let
- jen pečujete – doba se vylučuje
- pečujete a pracujete – započtou se Vaše příjmy z práce a za péči si připočtete do roku 2007 za každý rok péče jako byste vydělali 96 000 Kč (ty se pronásobí nárůstovým koeficientem také) a od roku 2007 vždy částku za pobíraný příspěvek na péči (pokud pečujete o více osob, pak se příspěvky sčítají), který se zase v každém roce pronásobíte koef. nárůstu
- v tomto případě ale vyplňujete ještě prohlášení o rozsahu a obsahu pracovního úvazku (dokládáte pracovní smlouvy), o péči, kterou jste vykonávali, aby bylo zřejmé, že převažovala osobní péče nad prací (nejde totiž započíst jen půl péče, ale započítává se celá a jen jedné osobě, která převážně pečovala).
Kombinovaná péče
- pečuje Vás více osob
- započítává se jen hlavní osobě, která převážně pečovala a to v plném rozsahu.
- pečujete současně se sociální službou
- započítává se jen, když hlavní péči vykonáváte Vy a sociální služba je jen vedlejší, pak zase pokud pečujete převážně, je zápočet proveden Vám.
- pečujete s asistentem sociálních služeb (např.
soused, kamarád)
- musíte být hlavní převážně pečující osoba, aby se Vám mohla péče počítat.
Možnosti, které mohou nastat:
- jen péče a současně není práce
- péče a současně práce
- péče trvá déle než 15 let
- péče je za celý život kratší, než 15 let
Autor textu: Mgr. Radka Pešlová
dle právního stavu ke dni 16. 11. 2017
Důchody | Užitečné informace pro Čechy žijící v zahraničí
Důchodové pojištění v ČR, starobní, invalidní a pozůstalostní důchody, nároky z ciziny – z EU a z ostatních smluvních států
Důchodové pojištění (DP) v České republice (ČR)
V České republice důchodové pojištění pro případ stáří, invalidity a úmrtí živitele upravuje zákon č. 155/1995 Sb. o důchodovém pojištění.
Dle tohoto zákona jsou vypláceny starobní, invalidní a pozůstalostní (vdovský, vdovecký a sirotčí) důchody. Účast na důchodovém pojištění je pro určitý okruh osob povinná.
Za určitých podmínek je možné se přihlásit k dobrovolnému důchodovému pojištění.
- Další informace o DP v ČR:
- Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV)
- Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ)
- Evropská unie (EU), Evropský hospodářský prostor (EHP) a Švýcarsko
- Podmínky pro účast na důchodovém pojištění a druhy dávek jsou upraveny národními předpisy každého státu.
V rámci EU platí pravidla (tzv. koordinační nařízení), která zajišťují osobám, které se rozhodly pracovat nebo bydlet v jiných členských státech, aby nebyly znevýhodněny nebo poškozeny na svých důchodových právech oproti osobám, které pracují nebo bydlí pouze v jednom členském státě.
Starobní důchody
Kdo vám bude vyplácet důchod, jestliže jste pracovali ve více členských státech?
Každý stát, ve kterém jste byli pojištěni nejméně jeden rok, vám bude vyplácet starobní důchod. Předpokladem je, že splníte podmínky pro nárok na důchod dané právními předpisy tohoto státu, tj. dosažení důchodového věku a potřebné doby pojištění. Informace k pojištění kratšímu než 1 rok najdete zde.
Jestliže jste například pracovali ve třech různých zemích, budou vám odděleně vypláceny tři starobní důchody.
Jak se váš důchod vypočítá?
V každém členském státě, v němž jste byli pojištěni, jsou uchovávány vaše doby pojištění. Příspěvky, které jste platili, se nepřevádějí do jiného členského státu ani vám nebudou vyplaceny, jestliže přestanete být v tomto státě pojištěni.
Výše důchodu, kterou vám každý stát bude vyplácet, bude záviset na délce vašeho pojištění v daném státě. Pokud v některém státě nezískáte potřebnou dobu pojištění, přihlédne se i k dobám pojištění získaných v jiných státech. Obdržíte tzv.
přenosný dokument P1, ve kterém bude uveden přehled rozhodnutí, která každý stát učinil ve věci Vaší žádosti.
Ve kterém státě byste si měli zažádat o důchod?
O důchod byste měli zažádat ve státě svého bydliště, i když jste vykonávali pracovní činnost v několika různých státech. Výjimkou je situace, kdy jste v státě svého bydliště nikdy nepracovali. V takovém případě byste si měli podat žádost ve státě, v němž jste pracovali naposled. Kontaktní instituci najdete v našem adresáři: zde.
Budete žít v důchodu v jiném státě?
Váš důchod vám bude vyplácen bez ohledu na místo Vašeho pobytu či bydliště v jiném členském státě EU. Výplata důchodu osobě žijící v zahraničí se provádí po předchozím zaslání tiskopisu „Potvrzení o žití“, který je k dispozici v několika jazycích na http://www.cssz.cz/cz/tiskopisy/evropska-unie.htm .
Další informace o koordinaci důchodového pojištění v EU:
Evropská komise (EK): http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=860&langId=cs
MPSV: https://www.mpsv.cz/web/cz/socialni-zabezpeceni-osob-pohybujicich-se-v-ramci-eu
ČSSZ: https://www.cssz.cz/web/cz/evropska-unie
Invalidní důchody
Invalidní důchody se podle koordinačních nařízení dělí do dvou základních typů – systém A a systém B. Podle systému A výše dávky není závislá na získání určité doby pojištění. V systému typu A platí, že nárok na dávku obecně existuje pouze v případě, že osoba je pojištěna v době, kdy došlo ke vzniku invalidity, a doby pojištění získané v minulosti nejsou pro výši důchodu relevantní.
V ČR platí systém B, kde výše dávky závisí na době pojištění. Bližší informace o podmínkách nároku na invalidní důchod v ČR naleznete na stránkách ČSSZ:https://www.cssz.cz/web/cz/invalidni-duchod
Kdo vám bude vyplácet invalidní důchod, když jste byli pojištěni ve více členských státech?
Pokud jste byli pojištěni v několika státech, než jste se stali invalidními, nacházíte se v jedné z následujících situací:
Pokud jste byli pojištěni pouze na základě právních předpisů v systému typu B, bude vám důchod vyplácet každý stát, v němž jste byli pojištěni. Jeho výše bude odpovídat délce vašeho pojištění v každém z nich.
- Pokud jste byli pojištěni pouze na základě právních předpisů v systému typu A, bude vám důchod vyplácet ten stát, v němž jste byli pojištěni, když jste se stali invalidními.
- Jestliže jste byli pojištěni v rámci dvou nebo více právních předpisů typu A a B, bude vám poměrný důchod vyplácet každý z těchto států.
- Další informace o invalidních důchodech:
EK: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=861&langId=cs
MPSV: https://www.mpsv.cz/web/cz/duchodove-pojisteni.
Pozůstalostní důchody (vdovské, vdovecké, sirotčí důchody)
Všeobecně pro pozůstalé manžele nebo manželky a pro sirotky při přiznávání vdovských, vdoveckých a sirotčích důchodů platí stejná pravidla jako pro starobní důchody. Důchody se musí vyplácet bez jakýchkoliv omezení, změn nebo odkladů bez ohledu na to, zda pozůstalé osoby mají trvalý pobyt v jiném členském státě.
Další informace k pozůstalostním důchodům:
EK: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=857&langId=cs&intPageId=982
MPSV: https://www.mpsv.cz/web/cz/duchodove-pojisteni
ČSSZ: https://www.cssz.cz/web/cz/vdovsky-vdovecky-duchod
https://www.cssz.cz/web/cz/sirotci-duchod
Formuláře související s koordinací sociálního zabezpečení
MPSV: https://www.mpsv.cz/web/cz/formulare
ČSSZ: http://www.cssz.cz/cz/tiskopisy/evropska-unie.htm
Smluvní státy
Státy, se kterými ČR uzavřela bilaterální smlouvu o sociálním zabezpečení (seznam bilaterálních smluv – https://www.cssz.cz/web/cz/prehled-smluv-uzavrenych-cr .
Při rozhodování o nároku na důchod v případě, že osoba získala doby pojištění v ČR a v některém ze smluvních států, se posuzuje nárok na důchod nejen podle českých vnitrostátních předpisů, ale současně i podle mezinárodní smlouvy o sociálním zabezpečení, kterou Česká republika s příslušným státem uzavřela.
Výplata důchodu osobě žijící v zahraničí se provádí po předchozím zaslání tiskopisu „Potvrzení o žití“, který je k dispozici v několika jazycích na http://www.cssz.cz/cz/tiskopisy/mezinarodni-smlouvy.htm.
Další informace k mezinárodním smlouvám:
ČSSZ: https://www.cssz.cz/web/cz/mezinarodni-smlouvy
Co dělat, když pár let před důchodem přijdete o práci?
11.10.2018 | Redakce,
DŮCHODY A DÁVKY
Stát se to může každému. Máte pár let do důchodu a místo životních jistot a doklepání si těch pár let do důchodového věku najednou přijdete o práci. Co teď? Jak vlastně takovou životní situaci řešit?
U nezaměstnanosti ve vyšším věku a těsně před důchodem existuje několik způsobů řešení. Hlavní je, abyste si zbytečně nezkrátili budoucí starobní důchod a případně si i vydělali peníze na běžný život. Takže co dělat?
Jak si najít práci před důchodem
Pro starší věkové skupiny je někdy obtížné se vyrovnat s novou situací a uplatnit se na trhu práce.
Ale nebudeme vám lhát, mít pravidelný příjem, zaplacené sociální pojištění a navíc novou práci je docela určitě nejlepší řešení.
Navíc v současné době není vůbec těžké si najít práci, českým firmám se pracovníků spíš nedostává a pracovní trh je téměř vyčerpán. Po někom se zkušenostmi a dostatečnou praxí sáhnou mnohé firmy rády a navíc ho i adekvátně zaplatí.
Až si budete hledat novou práci, tak pamatujte na své konkurenční výhody, abyste se dokázali adekvátně na pohovoru prodat.
- Máte několik desetiletí zkušeností a navíc životní rozhled. Nezdá se to, ale na některých pozicích tohle bude obrovská výhoda oproti absolventům.
- Prodejte to, že jste flexibilní. Děti už máte velké a nemusíte se o ně starat. Vysokou školu si také už nebudete dodělávat. A navíc jste spolehlivý a nechodíte pařit do tří do rána během pracovního týdne.
- Naše společnost stárne. A stárne i náš životní styl. Nejste mladí, ani free, cool a in, ale zase patříte do početnější sociální skupiny, než jsou dvacátníci a třicátníci. Prodejte to, že svým vrstevníkům opravdu rozumíte.
- Můžete přistoupit i na smlouvu na dobu určitou a na krátkodobé zaměstnání. Však do důchodu vám schází třeba už jenom rok, nebo dva.
Na jakou smlouvu pracovat? Pamatujte si, že nejlepší pracovní smlouvou je vždy ta, která zakládá účast na sociálním pojištění. Tedy aby se vám odpracovaná doba počítala do důchodu.
Pokud máte už splněno 35 let sociálního pojištění a jen vám chybí pár let do důchodového věku, tak teoreticky můžete přistoupit i na jiné pracovní smlouvy, pamatujte ale, že to bude mít dopad na budoucí výpočet starobního důchodu.
Navíc si u některých smluv budete muset platit sami zdravotní pojištění
Přečtěte si také: Jaké jsou podmínky pro přiznání starobního důchodu?
Přehled pracovních smluv: která vám zaplatí sociální a zdravotní
| Placeno | Placeno |
| Placeno | Placeno (případně nutno doplatit do minimální částky) |
| Placeno při měsíčním výdělku 10 001 Kč a více | Placeno při měsíčním výdělku 10 001 Kč a více |
| Placeno při měsíčním výdělku 2 500 Kč a více | Placeno při měsíčním výdělku 2 500 Kč a více |
| Nutno platit zálohy | Nutno platit zálohy |
Jaké dopady bude mít na výši starobního důchodu, když půjdete pracovat na zkrácený úvazek pár let před důchodem? Vypočtená výše důchodu bude nižší, protože se vám rozmělní vyměřovací základ. Na druhou stranu i z částečného úvazku stále budete platit sociální pojištění, takže odpracovaná doba se vám stále bude započítávat do výpočtu důchodu.
Je tak lepší pracovat pouze na poloviční úvazek, než zůstávat nezaměstnaný. Především v případě, kdy nemáte nárok ani na podporu v nezaměstnanosti, ani na podporu během rekvalifikace.
Registrujte se na úřadu práce
Pokud jste ztratili práci, tak vaším prvním krokem by měla být registrace na úřadu práce. Novou práci si můžete najít i jako registrovaný nezaměstnaný. Navíc díky úřadu práce budete mít placeno zdravotní pojištění a v určité míře se doba na úřadu práce počítá i do důchodového pojištění. Pokud na ni máte nárok, tak dostanete i podporu v nezaměstnanosti.
Být nezaměstnaný na úřadu práce je tak výhodnější než být pouze nezaměstnaný. Často to vychází i výhodněji než odejít do předčasného důchodu, máte nárok na podporu v nezaměstnanosti a navíc doba registrace nemá negativní dopad na výši starobního důchodu, výše předčasného důchodu by totiž byla trvale krácena.
Jaká doba na úřadu práce se počítá do důchodu?
- Když pobíráte podporu v nezaměstnanosti.
- Když procházíte rekvalifikací.
- Pokud nepobíráte podporu, počítají se maximálně 3 roky.
- Do 55 let věku je možné započítat pouhý 1 rok na úřadu práce bez podpory.
- Tato náhradní doba pojištění se krátí na 80 %.
Pobírání předdůchodu
Přišli jste o práci, do důchodu vám chybí pár měsíců či roků. Předčasný důchod pobírat nechcete, protože by vám tak byl krácen starobní důchod. Na podporu v nezaměstnanosti nárok nemáte. Máte ale přece jenom nějaké úspory, takže se rozhodnete být nezaměstnaný a možná se časem něco najde.
Zvažte v takové situaci odchod do tzv. předdůchodu. To je situace, kdy pobíráte vlastní našetřené peníze z doplňkového penzijního spoření. Stát za vás zaplatí zdravotní pojištění a můžete případně i pracovat na jakoukoliv pracovní smlouvu.
Největší výhodou pak je, že nemusíte pobírat předčasný důchod, starobní důchod se vám tak nekrátí, protože do důchodu půjdete až v 65 let v řádném důchodovém věku.
Nevýhodou ale je, že utratíte vlastní naspořené peníze, které vám pak třeba v pozdějších letech můžou chybět.
Předčasný důchod jako poslední možnost
Pokud už jste vyčerpali podporu v nezaměstnanosti, novou práci jste nikdy nenašli a nemáte dostatek peněz pro pobírání předdůchodu, tak pravděpodobně zvažujete odchod do předčasného důchodu. Pamatujte si ale, že to bude mít trvalé důsledky na krácení vypláceného důchodu.
Odchod do předčasného důchodu si dobře načasujte, často i měsíc, o který budete v předčasném důchodu dříve, hraje roli.
Také si přečtěte: Jaké jsou důsledky předčasného důchodu?
Dávky a příspěvky, kam se obrátit
Potkala vás nepříznivá životní událost jako nemoc nebo těžký úraz? Pečujete o dítě, nemocného člena rodiny nebo starší rodiče? Víte, na co máte v těchto situacích nárok a kam se obrátit? Vyznat se ve složitém systému dávek není vždy jednoduché.
Aktuální a podrobné informace k systému sociálního zabezpečení a kompletní seznam dávek naleznete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí [1] a České správy sociálního zabezpečení [2]. Poradí vám i na úřadech práce [3], sociálních odborech nebo pobočkách České správy sociální zabezpečení ve vaší obci či městě.
Co dělat v případě nemoci vaší nebo člena rodiny?
V případě, že jste zaměstnaný nebo jste osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) a platíte si nemocenské pojištění, máte nárok na nemocenskou po dobu pracovní neschopnosti. Tato dávka se vyplácí od 15. dne nemoci. Nemocenská je jedna z šesti dávek českého systému nemocenského pojištění.
Předtím budete dostávat od zaměstnavatele náhradu mzdy. Pokud potřebuje pomoc někdo z vašich blízkých, který je nemocen, máte nárok na ošetřovné. Ošetřovaný musí s vámi žít ve společné domácnosti (neplatí pro dítě mladší 10 let). Tuto dávku můžete čerpat nejdéle 9 dní.
Pokud jste rodič samoživitel a staráte se o dítě mladší 16 let, tak až 16 dní. Rodiče se mohou v ošetřování jednou vystřídat. V případě, že někdo z vaší rodiny potřebuje delší ošetřování např. po propuštění z nemocnice, můžete čerpat tzv. dlouhodobé ošetřovné až po dobu 90 dnů.
Pokud zaměstnavatel nesouhlasí s udělením volna pro tyto účely, musí prokázat, že tomu brání vážné provozní problémy.
Mateřská, otcovská nebo rodičovská dovolená – jak dlouho trvá a kde se žádá?
Peněžitý příspěvek v mateřství získáte, pokud si platíte nemocenské pojištění, a to nejméně po dobu 270 kalendářních dní během dvou let předcházejících nástupu na mateřskou. Jeho výše závisí na výši vaší mzdy. Mateřskou dovolenou můžete čerpat nejdříve od osmého týdne před očekávaným termínem porodu, nejpozději od šestého týdne.
Dávka vám bude vyplácena celkem 28 týdnů, když se vám narodí dvojčátka nebo vícerčata 37 týdnů. V případě, že nemáte na tuto dávku nárok, můžete požádat rovnou o rodičovský příspěvek, což je dávka státní sociální podpory. Tatínek může čerpat tzv. otcovskou dovolenou,o kterou požádá svého zaměstnavatele.Po dobu jednoho týdne mu bude vypláceno 70 % z denního vyměřovacího základu.
Musí ji vyčerpat do 6 týdnů od narození dítěte.
Máte nárok na porodné?
Porodné se vyplácí rodinám s nízkými příjmy, nedostane ho tedy každá rodina. Výše porodného činí 13 tisíc korun na první dítě a 10 tisíc korun na druhé dítě. Jestli na něho máte nárok, zjistíte na úřadu práce, jedná se o dávku státní sociální podpory.
Pečujete o dítě mladší 4 let?
Po skončení mateřské dovolené máte nárok na rodičovský příspěvek. Příspěvek nelze vyplatit najednou, ale celkovou částku si můžete individuálně rozložit do měsíčních dávek. Změnu ve vyplácení můžete provést jednu za tři měsíce.
O příspěvek může požádat i otec dítěte. Rodiče se tak mohou v péči vystřídat. Rodičovský příspěvek musíte vyčerpat nejpozději do čtyř let věku dítěte a můžete ho pobírat jen na nejmladší dítě v rodině.
O tuto dávku žádáte na úřadu práce (odbor státní sociální podpory) podle místa vašeho trvalého bydliště.
Máte nárok na přídavky na děti?
Přídavek na dítězískáte, pokud je příjem vaší rodiny nižší než určitý násobek částky životního minima. Přídavek je vyplácen podle věku nezaopatřeného dítěte. Příjem rodiny se posuzuje za poslední 3 měsíce a počítá se do něho např. i rodičovský příspěvek. Vyřídíte ho, jako ostatní dávky státní sociální podpory, na pobočce úřadu práce podle místa vašeho trvalého bydliště.
Máte nárok na příspěvek na bydlení?
V případě, že vaše příjmy nestačí pokrýt náklady na bydlení např. nájem a různé poplatky (např. elektřinu, plyn, vodu), můžete požádat o příspěvek na bydlení. Nezáleží, jestli jste vlastníkem bytu nebo jste v nájmu, ale musíte v bytě mít trvalý pobyt. Výše nákladů na bydlení je omezena a liší se podle velikosti obce.
Máte nárok na příspěvek v hmotné nouzi?
Pokud se ocitnete v nouzi a nemáte prostředky na základní potřeby jako je dostatek jídla, ošacení nebo hygienické potřeby, mohou vám být přiznány dávky sociální pomoci. Tyto dávky jsou určeny lidem, kteří se ocitli v krizi a mají jim pomoci opět se postavit na vlastní nohy. Jedná se o příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení a mimořádnou okamžitou pomoc.
Máte nárok na příspěvek na péči?
Pokud vy nebo vaši blízcí potřebují kvůli zdravotnímu stavu pomoc při každodenních činnostech, můžete požádat o příspěvek na péči. Jeho výše se liší podle stupně závislosti. tzn.
jak se příjemce dokáže o sebe samostatně postarat. O dávce se informujte na pobočkách Úřadu prácev místě vašeho trvalého pobytu nebo pobytu vašeho blízkého.
Pozor, musíte vždy žádat sami nebo musíte být žadatelem zmocněni.
Potřebujete po vážném úrazu nebo nemoci speciální pomůcky nebo podporu?
Podle vašeho zdravotního stavu můžete mít nárok na příspěvek na mobilitu, příspěvek na zvláštní pomůcku a na průkaz osoby se zdravotním postižením.
Pro vyřízení se obraťte na úřad práce podle místa vašeho trvalého pobytu a požádejte o dávku pro osoby se zdravotním postižením.
Potřebujete kvůli svému zdravotnímu stavu invalidní důchod?
Pro přiznání invalidního důchodu je nutné zjištění stupně invalidity a potřebná doba sociálního pojištění. Doba pojištění se nevyžaduje v případě, kdy invalidita vznikla následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. Přiznání invalidního důchodu je složitý proces, pomůže vám ošetřující lékař a pracovníci poboček České správy sociálního zabezpečení podle místa trvalého bydliště.
Máte nárok na starobní důchod?
Pro nárok na starobní důchod je třeba splnit dvě podmínky, a to dosáhnout stanoveného důchodového věku a získat potřebnou dobu pojištění. Informujete u svého zaměstnavatele nebo na pobočkách ČSSZ.
Máte nárok na podporu v případě úmrtí partnera/ky, manžela/ky, rodiče?
V případě úmrtí blízké osoby můžete mít nárok na tzv. pozůstalostní důchody.
V případě, že vám zemře manžel nebo manželka, tak vám po splnění podmínek daných zákonem může náležet vdovský nebo vdovecký důchod.Pokud nezaopatřenému dítěti zemře rodič, může mít nárok na sirotčí důchod.
Pohřebné se vyplácí pouze v případě, že zemře nezaopatřené dítě. V těchto nelehkých případech vám poradí na pobočkách ČSSZ.
Související odkazy
Státní důchod ze zahraničí
Na této stránce
Poslední kontrola: 11/01/2021
Pravidla a podmínky uvedené na této stránce platí i ve Spojeném království a pro občany Spojeného království v EU.
Pokud jste před 31. prosincem 2020 nabyli jakákoli práva sociálního zabezpečení (jako je právo na zdravotní péči, dávky v nezaměstnanosti, důchod), dohoda o vystoupení Spojeného království z EU stanoví obecná pravidla na ochranu těchto práv. Více o vašich právech.
Pokud narazíte při vymáhání svých práv na problém, můžete se obrátit na naši asistenční službu.
Pokud jste pracovali v několika zemích EU, může vám vzniknout nárok na důchod v každé z nich.
Až budete o důchod žádat, musíte žádost podat na úřadě důchodového zabezpečení v zemi, kde máte momentálně bydliště nebo kde jste naposledy pracovali. Pokud jste v zemi současného bydliště, nikdy nepracovali, hostitelská země předá vaši žádost zemi, kde jste pracovali naposledy.
Tato země je pak odpovědná za vyřízení vaší žádosti a za shromáždění údajů o vašich příspěvcích do systému sociální zabezpečení ze všech zemí, ve kterých jste pracovali.
V některých zemích by vám měl úřad důchodového zabezpečení zaslat formulář žádosti o důchod ještě předtím, než dosáhnete věkové hranice pro odchod do důchodu, která platí v dané zemi. Pokud jste formulář nedostali, měli byste se na příslušný úřad obrátit s dotazem, zda vám ho pošlou automaticky.
Doporučujeme, abyste se o způsobu nárokování svých důchodových práv informovali nejméně 6 měsíců před odchodem do penze, protože získání důchodu z několika zemí může být zdlouhavé.
Potřebné dokumenty
Dokumenty, které k získání penze musíte předložit, se v jednotlivých zemích liší. Obvykle musíte poskytnout své bankovní údaje a nějaký osobní doklad totožnosti.
Více informací vám poskytne úřad důchodového zabezpečení, který vaši žádost vyřizuje.
Rozdílná věková hranice pro odchod do důchodu
V některých zemích EU se odchází do důchodu později než v jiných.
O penzi můžete po dosažení zákonného důchodového věku zažádat pouze v zemi, kde nyní bydlíte (nebo kde jste naposledy pracovali). Pokud máte nárok na důchod i v jiných zemích, obdržíte tuto část své penze až po dosažení zákonného důchodového věku v těchto zemích.
- Proto je důležité si ve všech zemích, kde jste pracovali, dopředu zjistit, co by se stalo, kdybyste začátek pobírání důchodu změnili.
- Pokud začnete jednu penzi pobírat dříve než druhou, může to mít vliv na celkovou výši vašeho důchodu.
- Další informace vám poskytne příslušný úřad v zemi, kde bydlíte, nebo v zemích, kde jste pracovali.
- Informace o důchodovém věku a o systémech důchodového zabezpečení v jednotlivých zemích EU:
Zvolit zemi:
Nenašli jste odpověď na vaši otázku?
Francouzka Caroline pracovala 15 let v Dánsku, ale ke konci kariéry se vrátila do Francie. Jak je ve Francii obvyklé, zažádala v šedesáti letech o důchod, ale dostala jen velmi nízký.
V tom věku však má nárok pouze na tu část svého důchodu, která jí náleží z Francie. Příslušnou část z Dánska dostane, až jí bude 67 let, což je zákonný důchodový věk v Dánsku pro její věkovou skupinu.
V některých zemích EU musíte mít k tomu, abyste získali nárok na starobní důchod, odpracovanou určitou minimální dobu.
V takovém případě musí úřad důchodového zabezpečení zohlednit všechna období, během nichž jste pracovali v jiných zemích EU, jako kdybyste v dané zemi pracovali po celou dobu (tzv. zásada sčítání dob).
Pokud tak hostitelská země neučiní, můžete se obrátit na naši asistenční službu.
Tom pracoval 4 roky v Německu a 32 let v Portugalsku.
V Německu musíte mít k tomu, abyste získali nárok na starobní důchod, odpracováno nejméně 5 let. Tom by normálně nárok na starobní důchod v Německu získat neměl, protože tam pracoval jen 4 roky.
Německý úřad důchodového zabezpečení však musel zohlednit roky, kdy pracoval v Portugalsku. Jeho nárok proto uznali a vyplácejí mu důchod za 4 roky, které odpracoval v Německu.
Sociální zabezpečení po dobu kratší než jeden rok
Pokud jste v jedné zemi odváděli příspěvky do systému sociálního zabezpečení méně než rok, může se na vás vztahovat zvláštní pravidlo, jelikož některé země EU neumožňují vyplácení důchodového pojištění za období kratší jednoho roku. Měsíce placeného sociálního pojištění či pobytu v zemi, kde jste pracovali pouze krátkou dobu, nepropadnou, ale vezmou se v úvahu při výpočtu vašeho důchodu v zemích, kde jste pracovali déle.
Pokud máte potíže s vyplácením důchodu za pracovní období kratší než jeden rok, můžete se obrátit na naši asistenční službu.
Výpočet důchodu
Úřad důchodového zabezpečení v každé zemi EU, kde jste pracovali, zkontroluje výši příspěvků zaplacených do tamějšího systému sociálního zabezpečení, dále jejich výši, kterou jste zaplatili v jiných zemích, a jak dlouho jste tam pracovali.
Sazba na úrovni EU
Každý úřad důchodového zabezpečení vypočítá tu část důchodu, kterou by měl vyplácet, a to při zohlednění období, které jste odpracovali v jednotlivých zemích EU.
Sečte proto období, během nichž jste odváděli příspěvky do systému sociálního zabezpečení ve všech zemích EU a vypočítá, jak vysoký důchod byste dostávali, pokud by tyto příspěvky byly po celou dobu placeny do systému sociálního zabezpečení daného státu (tzv. teoretická výše).
Tato částka se pak upraví tak, aby odpovídala skutečné době, po kterou jste byli v této zemi pojištěni (tzv. poměrná dávka).
Sazba na úrovni jednotlivých států
Pokud splňujete podmínky pro nárok na vnitrostátní důchod bez ohledu na dobu odpracovanou v jiných zemích, úřad důchodového zabezpečení rovněž vypočítá výši vašeho vnitrostátního důchodu (tzv. nezávislá dávka).
Výsledek
Vnitrostátní orgán poté poměrnou a nezávislou dávku porovná a vy z této země obdržíte tu, která je vyšší.
Rozhodnutí každé země ohledně vaší žádosti bude vysvětleno ve zvláštním sdělení, tzv. formuláři P1, který vám bude zaslán.
- Rosa pracovala 20 let ve Francii a 10 let ve Španělsku.
- V obou zemích musíte mít k tomu, abyste získali právo pobírat starobní důchod, odpracováno minimálně 15 let. Obě země vypočtou výši Rosina důchodu takto:
- Francouzské úřady provedou dvojí výpočet:
- Vypočtou výši jejího vnitrostátního důchodu za 20 let, které ve Francii pracovala – řekněme 800 eur.
- Vypočtou rovněž teoretickou výši, tj. jak vysoký důchod by Rosa dostávala, pokud by ve Francii pracovala plných 30 let – řekněme 1 500 eur. Poté stanoví výši poměrného důchodu, což je ta částka, která by jí měla být zaplacena za léta odpracovaná ve Francii: 1 500 x 20 let ve Francii / celkem 30 let = 1 000 eur.
Rosa má tedy nárok na vyšší částku – 1 000 eur měsíčně.
Španělské úřady nebudou výši vnitrostátního důchodu vypočítávat, protože Rosa pracovala ve Španělsku kratší dobu, než je požadované minimální období. Vypočtou pouze sazbu na úrovni EU – nejdříve tedy teoretickou výši, tj. jak vysoký důchod by Rosa dostávala, pokud by ve Španělsku pracovala plných 30 let – řekněme 1 200 eur.
Poté stanoví výši poměrného důchodu, což je ta částka, která by jí měla být zaplacena za léta odpracovaná ve Španělsku: 1200 x 10 let ve Španělsku / celkem 30 let = 400 eur.
Nakonec tedy Jana obdrží starobní důchod ve výši 1 400 eur.
Vyplácení důchodu
Každá země, ve které máte nárok na penzi, většinou vyplácí odpovídající částku na bankovní účet v zemi vašeho bydliště (pokud tedy bydlíte v EU).
Pokud v Unii nežijete, budete si možná muset otevřít bankovní účet v každé zemi EU, která vám důchod vyplácí.
Invalidní a pozůstalostní důchod
Výše uvedená pravidla se rovněž vztahují na výpočet invalidního důchodu a pozůstalostního důchodubg. Je důležité vědět, že:
- pokud žádáte o dávky invalidního důchodu, může každá země, kde jste pracovali, trvat na tom, že provede lékařské vyšetření sama. Často se tak dojde k rozdílným výsledkům. Jedna země může vaši invaliditu posoudit jako vážnou, zatímco jiná vás nemusí za invalidu považovat vůbec.
- Některé státy EU například nevyplácejí pozůstalostní důchody. Pokud váš manžel nebo manželka pracuje v zahraničí, a vy se spoléháte na možnost pobírat pozůstalostní důchod, ověřte si, zda v této zemi existuje.