Velký přehled: poslední týden pro změnu zdravotní pojišťovny

Zdravotní pojišťovnu můžeme měnit pouze jednou ročně. A hlásit se to musí minimálně šest měsíců předem. Kdo si o změnu zažádá do konce června, přejde k nové pojišťovně od začátku roku 2015. Kdo zažádá později, počká si s přechodem na další kalendářní rok, tedy na leden 2016.

Pokud se pro změnu zdravotní pojišťovny rozhodnete, nečeká vás nikterak složitý postup ani žádná velká byrokracie. Stačí vyplnit a podat přihlášku k nové pojišťovně. Udělat to můžete na libovolné pobočce. Formuláře jsou k dispozici na pobočkách nebo na webech pojišťoven. A – abychom vám všechno usnadnili, nabízíme je také přímo na Peníze.cz – stáhnout si je můžete v boxu.

Až půjdete na pobočku pojišťovny, nezapomeňte potřebné doklady. Potřebovat budete občanský průkaz, u dítěte do patnácti let rodný list, případně jiný doklad totožnosti. Osoby samostatně výdělečně činné by měly přinést přehled o příjmech a výdajích pro zdravotní pojišťovnu za předchozí rok, případně jiný doklad o výši placených záloh.

O registraci můžete případně žádat také elektronicky přímo na webu jednotlivých pojišťoven.

Komu změnu hlásit

Když nastoupíte do zaměstnání, jste povinni nahlásit zaměstnavateli, u jaké zdravotní pojišťovny jste pojištěni. Stejná povinnost pro vás platí, když pojišťovnu změníte – zaměstnavateli to musíte oznámit do osmi dnů od změny (tedy do osmi dnů od prvního ledna). A on vám podle zákona musí přijetí této informace písemně potvrdit.

Pro zaměstnavatele je zpráva o změně pojišťovny důležitá, aby věděl, které pojišťovně za vás má zdravotní pojištění odvádět.

Když se platby včas nepřesměrují, vznikne u jedné pojišťovny přeplatek a u druhé nedoplatek, ke kterému může navíc začít naskakovat penále (0,05 % z dlužné částky za každý den prodlení).

Když bude pojišťovna penále vymáhat, může zaměstnavatel žádat jeho úhradu po vás – pokud tedy k chybě dojde proto, že svého šéfa se změnou zdravotní pojišťovny včas neobeznámíte.

Na změnu pojišťovny nezapomeňte upozornit také lékaře, které pravidelně navštěvujete.

Jak změnit pojišťovnu dítěti. A kdy přihlásit novorozence

Když se rozhodnete změnit zdravotní pojišťovnu svému dítěti, platí pro celý postup stejná pravidla. Věc za ně řeší zákonný zástupce.

Trochu jiná je situace u čerstvě narozeného dítěte – to sice pojišťovnu nemění, ovšem musí se záhy u některé přihlásit. A vybírat si nemůžete. Novorozenec se ze zákona stává pojištěncem zdravotní pojišťovny, u které je registrovaná jeho matka.

Narození dítěte je třeba pojišťovně nahlásit do osmi dní – obvykle by se o to měl postarat otec. Za pozdní ohlášení vám může dát pojišťovna pokutu, v praxi to však dělá jen výjimečně.

Pro pojišťovnu je ovšem včasná registrace dítěte důležitá – zejména proto, aby na něj mohla začít čerpat měsíční pojistné od státu.

Jak zdravotní pojišťovnu vybírat

Zdravotních pojišťoven v Česku aktuálně působí sedm. V nabídce se příliš neliší a vlastně ani lišit nemohou. I když se o to snaží – zejména nabídkou různorodých benefitů a bonusů. Vybírat pouze podle nich ovšem může být ošemetné, speciální nabídky většinou mají krátkodobý charakter.

A i když se příspěvek na to či ono očkování, rovnátka nebo třeba přilbu na kolo může hodit, rozhodovat by o volbě pojišťovny asi neměl. To, co byste si měli skutečně pohlídat, je pokrytí pojišťovny. Jinak řečeno – zajímejte se, se kterými zdravotnickými zařízeními a se kterými lékaři má uzavřenou smlouvu.

Rady v tomto duchu ostatně dávali loni i odborníci, které jsme oslovili v naší pravidelné anketě Očima expertů:

Padáka dostat nemůžete

A ještě jedna důležitá informace na závěr. Zatímco vy můžete pojišťovnu měnit každý rok, pojišťovna podobnou možnost volby nemá.

Jako klienta vás totiž žádná zdravotní pojišťovna nemůže odmítnout – pokud si k ní podáte přihlášku a splníte všechny náležitosti, jež jsme vyložili výš, musí vás ve stanovené lhůtě zaregistrovat. A jako klienta si vás musí nechat, dokud budete chtít.

I kdybyste byli sebehorší pojištěnci a vznikal vám například na pojištění dluh (což se týká především osob samostatně výdělečně činných a osob bez zdanitelných příjmů), pojišťovna ho po vás přirozeně bude vymáhat, padáka vám ovšem podle zákona dát nemůže. 

Velký přehled: poslední týden pro změnu zdravotní pojišťovny

Chcete změnit zdravotní pojišťovnu? Máte čas do 31. března, jinak až za půl roku

10.03.2020 | Redakce,

DANĚ

Pokud chcete od 1. července 2020 změnit zdravotní pojišťovnu, tak máte na provedení změny ještě několik týdnů. Přihlášku musí totiž vaše nová zdravotní pojišťovna dostat do konce března, tři měsíce před platností změny. Jaké jsou další povinnosti, které máte při změně zdravotní pojišťovny?

Nejste spokojení se svou zdravotní pojišťovnou? Víte o tom, že máte právo ji jednou za rok změnit? Pokud změnu plánujete, tak máte pár posledních týdnů na to odeslat přihlášku k nové pojišťovně. Pro změnu od 1. července 2020 je totiž nutné odevzdat přihlášku do 31. března, tedy do posledního pracovního dne v březnu. Jinak si budete muset počkat další půlrok.

A jaké jsou rozdíly mezi jednotlivými zdravotními pojišťovnami? Každá může nabízet jiné benefity a bonusy nebo věrnostní programy, každá má smlouvy s jinými lékaři nebo může být vaším kritériem dostupnost a lokace nejbližší pobočky. Zdravotní pojištění budete ale vždy platit stejné, je totiž dáno zákonem jako povinné pojištění.

Co potřebujete vědět o změně zdravotní pojišťovny:

Jaké jsou termíny pro změnu zdravotní pojišťovny

Dle stávající legislativy můžete změnit zdravotní pojišťovnu jednou za rok ve stanovených termínech.

Přičemž termín na změnu zdravotní pojišťovny je stanoven dvakrát ročně, a to vždy k prvnímu dni kalendářního pololetí, tedy od ledna, nebo od července.

Při změně pojišťovny je ovšem nutno dodržet zákonné termíny a přihlášku k nové pojišťovně je třeba odevzdat minimálně 3 měsíce před požadovaným termínem.

  • Změna pojišťovny od 1. ledna: přihlášku musíte odeslat do nové pojišťovny do 30. září.
  • Změna pojišťovny od 1. července: přihlášku musíte odeslat do nové pojišťovny do 31. března.
  • 5 příkladů, jak na změnu zdravotní pojišťovny
  • Formulář ke změně dostanete u nové pojišťovny jako žádost o registraci pojištěnce. 

Velký přehled: poslední týden pro změnu zdravotní pojišťovny

Změnit zdravotní pojišťovnu vůbec není náročné a složité. Pro samotný přestup musíte pouze dodržet stanovené termíny a poslat vyplněnou a podepsanou papírovou přihlášku do své nové pojišťovny.

Z původní pojišťovny se odhlašovat nemusíte. Výše pojistného zůstává stejná, protože je daná zákonem.

Vaší povinností je ovšem změnu zdravotní pojišťovny nahlásit u svého zaměstnavatele, případně u všech zaměstnavatelů, kde vám vzniká povinnost platit zdravotní pojištění.

Pokud byste to zaměstnavateli (zaměstnavatelům) nenahlásili, tak by mohla vzniknout situace, kdy by zaměstnavatel neplatil povinné pojištění a zdravotní pojišťovna by to po něm vymáhala jako jakýkoliv jiný dluh.

Toto by poté zaměstnavatel mohl vymáhat po vás včetně penále, protože jste nesplnil svou zákonnou povinnost. Tou je hlásit změnu zdravotní pojišťovny do osmi dnů od změny, tedy do 8. července v případě, kdy měníte pojišťovnu v březnu, nebo do 8.

ledna, pokud budete měnit pojišťovnu na podzim. Změnu musíte hlásit i u svých lékařů.

  • Seznam: co udělat při změně zdravotní pojišťovny

Změna zdravotní pojišťovny, když jste OSVČ

Pokud jste podnikatelem a OSVČ, tak stejně jako zaměstnanci musíte dodržet termíny a odevzdat přihlášku do své nové zdravotní pojišťovny. Kromě toho si musíte připravit také kopii živnostenského listu a potvrzení o výši záloh hrazených předchozí zdravotní pojišťovně.

Pokud měníte zdravotní pojišťovnu v polovině roku, tak také nezapomeňte příští rok s daňovým přiznáním podat dva přehledy o příjmech a výdajích: ke své staré i ke své nové zdravotní pojišťovně. Změnu musíte také hlásit u svého praktického i odborných lékařů.

A bude nutné změnit číslo účtu, kam posíláte své platby, na tu správnou pojišťovnu.

  • Jak na vyplnění přehledů pro zdravotní pojišťovny

Změna zdravotní pojišťovny, když jste státním pojištěncem, nebo OBZP

Mezi státní pojištěnce patří například rodiče na mateřské a rodičovské dovolené, důchodci, studenti nebo malé děti.

Pokud jste státním pojištěncem a bylo už vám 18 let, tak k přihlášce k nové zdravotní pojišťovně musíte dále přiložit dokumenty, které potvrzují vaše zařazení do dané kategorie, tedy například potvrzení o studiu, potvrzení o přiznání důchodu nebo od úřadu práce o tom, že jste nezaměstnaní. Za děti mladší 18 let změnu provádí jejich zákonní zástupci. I státní pojištěnci poté musí změnu hlásit u svých lékařů.

Jako OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů) dokazovat nic nemusíte, jen je nutné odevzdat přihlášku a poté si změnit včas účet, kam směřujete platby za své zdravotní pojištění, výše pojistného zůstává stejná bez ohledu na pojišťovnu, u které jste registrováni. 

(foto: Pixabay)

Poslední šance na změnu zdravotní pojišťovny od ledna. Čas máte už jen 30. září

Zdravotní pojišťovnu můžete podle zákona změnit pouze jednou za rok, a to ve dvou možných termínech. Když podáte žádost do 31. března, ke změně dojde od 1. července. Pokud podáte žádost do 30. září, ke změně dojde od 1. ledna. Když tyto termíny prošvihnete, musíte si půl roku počkat, mezi tím změna možná není.

Než se ke změně rozhodnete, ověřte si, že lékaři, v jejichž péči jste, mají s vaší budoucí pojišťovnou smlouvu. Ne každý lékař má totiž smlouvu se všemi pojišťovnami. Pokud zjistíte, že vaši lékaři s budoucí pojišťovnou smlouvu nemají, přechod by pro vás nebyl výhodný.

Žádost podáváte u pojišťovny, ke které chcete přestoupit. Vše můžete vyřídit na pobočce, všechny pojišťovny pak nabízejí také vyplnění registračního online formuláře. Svoji starou zdravotní pojišťovnu o změně informovat nemusíte, nemáte vůči ní oznamovací povinnost.

Pokud se rozhodnete vyřídit přestup osobně a vydáte se na pobočku, nejdříve si ověřte, že je v provozu. Například VZP na svých internetových stránkách upozorňuje, že kvůli zhoršené epidemiologické situaci mohou být některé její pobočky zavřené.

Budete mít zájem:  Příznaky Blížícího Se Porodu?

Změna pojišťovny u zaměstnance

Až dojde ke změně pojišťovny, musíte to do 8 dnů od provedení nahlásit svému zaměstnavateli. To znamená do 8. ledna 2021. Pokud stále studujete, změnu nahlaste i ve škole. O změně informujte také svoje lékaře.

Ohlášení zaměstnavateli je nutné proto, že zaměstnavatel musí změnu pojišťovny provést také u sebe, aby neposílal platbu zdravotního pojištění, které za vás odvádí, do špatné pojišťovny. Pak by ve staré pojišťovně vznikal přeplatek a v nové nedoplatek, ze kterého by začalo nabíhat penále.

Penále činí 0,05 % z dlužné částky za každý den prodlení. Zaměstnavatel sice může požádat o jeho snížení či prominutí, ale zdravotní pojišťovna není povinna tomuto požadavku vyhovět. A pokud nevyhoví, může zaměstnavatel penále vyžadovat po vás.

Změna pojišťovny OSVČ

Pokud jste OSVČ, změnu pojišťovny můžete, stejně jako zaměstnanci, provádět pouze jednou ročně. Platí pro vás stejné termíny.

Pro přestup k nové pojišťovně budete potřebovat také kopii živnostenského listu a potvrzení o výši záloh, které jste zaplatili svojí staré zdravotní pojišťovně. Až ke změně dojde, nezapomeňte změnit číslo účtu, kam posíláte své platby, na novou pojišťovnu.

Pokud změníte zdravotní pojišťovnu od 1. ledna 2021, budete přehled o příjmech a výdajích za rok 2020 podávat ještě u původní zdravotní pojišťovny. Pokud jste pojišťovnu měnili v polovině roku, tedy k 1. 7. 2020, musíte za loňský rok odevzdat dva přehledy o příjmech a výdajích, na vaši novou i předchozí zdravotní pojišťovnu.

Velký přehled: poslední týden pro změnu zdravotní pojišťovny

Co je potřeba zdravotní pojišťovně ještě doložit:

  • Nezaměstnaní dokládají potvrzení z úřadu práce.
  • Podnikatelé dokládají výši záloh a výpis z živnostenského rejstříku. Zaměstnanci dokládají název a sídlo zaměstnavatele.
  • Pracující mimo ČR v rámci EU dokládají čestné prohlášení o zaměstnání v zahraničí, pracovní smlouvu a úhradu pojištění v zahraničí.
  • Senioři dokládají potvrzení o přiznání důchodu. Studenti dokládají potvrzení o studiu.
  • Matky na mateřské dovolené dokládají rodný list dítěte.
  • Zmíněné dokumenty ale dokládáte podle toho, jaký stav platí v den, kdy se stáváte pojištěncem nové zdravotní pojišťovny, případně později.

V případě novorozeněte platí, že v den jeho narození se stává pojištěncem té zdravotní pojišťovny, kde je v daný okamžik registrována jeho matka. Pokud by nebyla vůbec zdravotně pojištěna, dítě se automaticky registruje u pojišťovny, u které je pojištěn otec. 

Pokud matka porodí dítě v době, kdy má podanou přihlášku k nové pojišťovně, ale ke změně ještě nedošlo, dítě se stane pojištěncem stávající pojišťovny. Změnu pojišťovny je poté možné udělat dodatečně. Jde to ale až od chvíle, kdy má dítě přidělené rodné číslo. A ve stanovených termínech.

Čas na změnu zdravotní pojišťovny se krátí: Velký přehled lákadel pro pojištěnce

  • Chcete změnit zdravotní pojišťovnu? Ještě máte čas do konce září. Pojištěncem u té nové se tak stanete od 1. ledna 2019. Pojišťovnu můžete měnit pouze 2x ročně, proto byste si přestup měli řádně rozmyslet. Co vlastně od pojišťovny očekáváte? Má daná pojišťovna smlouvu s lékaři, které navštěvujete? V Česku je sedm zdravotních pojišťoven. Máme pro vás přehled toho nejzajímavějšího, co nabízejí.
    • Změna pojišťovny je poměrně snadná. Některé pojišťovny mají formulář přímo na svých stránkách, požádat o změnu můžete i na pobočce dané pojišťovny nebo písemně.
    • Na pobočce si připravte občanský průkaz.
    • Pokud jste živnostník, připravte si  kopii živnostenského listu a přehled vašich příjmů a výdajů pro zdravotní pojišťovnu za minulý rok. Možný je i jiný doklad o výši placených záloh.
    • U studentů je dále potřeba potvrzení o studiu, u důchodců potvrzení o přiznání důchodu. V případě, že jste na pracovním úřadu, musíte také donést potvrzení.
    • Novorozenci se stávají pojištěncem pojišťovny, u které je registrována matka. Změnit zdravotní pojišťovnu je ale možné i u dítěte, veškerou administrativu za ně v takovém případě samozřejmě vyřizují rodiče.
    • Při změně zdravotní pojišťovny musí všichni zaměstnanci nahlásit tuto změnu svému zaměstnavateli nejpozději do osmi dnů, aby mohla mzdová účetní správně platit zdravotní pojištění.
    • Změnu musí nahlásit například i studenti přivydělávající si na dohodu o provedení práce, neboť z hrubé odměny z dohody o provedení práce ve výši 10 001 korun a více se standardně odvádí zdravotní pojištění. Změnu musíte samozřejmě nahlásit u lékaře.

    Čas na změnu zdravotní pojišťovny | Profimedia

  • „Na péči o každého klienta máme letos připraveno 28 957 korun. Dále má VZP smlouvy s nejvíce lékaři a zdravotnickými zařízeními a neustále uzavírá další.

    Pro klienty to znamená, že se prakticky nikde nemusí bát, že by je odmítli ošetřit, protože nemají smlouvu s jejich pojišťovnou. A dalším trumfem na straně VZP je suverénně nejširší síť poboček, kterých máme po celé republice 196.

    Nikdo proto nemusí jezdit kvůli vyřízení každé drobnosti až bůhví kam – buď má naši pobočku přímo ve svém městě, nebo velice blízko,“ láká tiskový mluvčí VZP Oldřich Tichý.

    Co dále pojišťovna nabízí?

    • K nejžádanějším benefitům už několik let patří příspěvky na pohyb (pro dospělé 500 korun, pro děti až 1000 korun).
    • Příspěvek 500 korun na očkování proti klíšťové encefalitidě.
    • Mezi těhotnými klientkami VZP je už čtyři roky absolutní hit příspěvek na tzv. prvotrimestrální screening.
    • Nabídka pro klienty s celiakií: na bezlepkovou dietu příspěvek až šest tisíc korun ročně.
    • Od září VZP nově nabízí svým klientkám, kterým už bylo 30 let, ale ještě neoslavily 45. narozeniny, příspěvek až 300 korun na vyšetření prsou.
    • Pro všechny klienty starší 35 let příspěvek až 2500 korun na preventivní onkologické vyšetření na specializovaných pracovištích, která s VZP na tomto projektu spolupracují.

    Všeobecná zdravotní pojišťovna | archiv Blesku

  •  „OZP je zdravotní pojišťovna, u které klienti skutečně nemusí papírovat a trávit drahocenný čas chozením po úřadech: vše vyřídí bezplatně v aplikaci VITAKARTA.

    Od příspěvků, které dosahují běžně částek ve výši několika tisíc korun na rovnátka, očkování, dentální hygienu či plavání, přes běžné změny osobních údajů, až po řízení zdravotní prevence pro sebe i své děti,“ říká Ladislav Wagner z OZP.

    „OZP zřídila institut Budoucího pojištěnce, který již dříve, než nabyde účinnosti přestup tohoto pojištěnce k OZP, může využívat řadu služeb, které pro něj mají zajímavý přínos: děti a senioři mají cestovní pojištění OZP zdarma, ostatní s 50% slevou, slevy a výhody u smluvních partnerů OZP jsou novým klientům rovněž k dispozici obratem a již s předstihem mohou nahlížet také do VITAKARTY a seznámit se s jejími výhodami. Dnem oficiální účinnosti přestupu pak klient získá veškeré služby OZP v plné míře,“ dodává Wagner.

    Současně OZP spouští zcela nový bezplatný program preventivního vyšetření rizika Alzheimerovy nemoci ve spolupráci s Českou alzheimerovskou společností.  Kromě velmi kvalitního vyšetření obdrží klienti OZP drobné dárky a bude jim zajištěna následná péče, např. také v síti neurologů prostřednictvím Asistenta zdraví.

    Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví | OZP

  • „V roce 2018 se ČPZP intenzivně zaměřuje na podporu zdravého životního stylu. Pojištěnci České průmyslové zdravotní pojišťovny tak mohou čerpat na pravidelný pohyb až 700 Kč.

    Až 3000 Kč mohou u ČPZP získat těhotné ženy, maminky po porodu a jejich děti,“ vyjmenovává Vladimír Matta z ČPZP a dodává: „Významnou částku nabízí ČPZP dětem na plavecké kurzy, a to 1000 Kč. Vyhledávaným programem je už řadu let příspěvek na očkování, který činí až 1500 Kč pro děti a mládež a 1000 Kč pro dospělé pojištěnce.

    Velkou výhodou je možnost volby, příspěvek je totiž poskytován na veškerá očkování nehrazená z veřejného zdravotního pojištění.“

    Co dále pojišťovna nabízí?

    • Opravdovým hitem se v období letních prázdnin stal příspěvek 1000 Kč na letní tábory pro děti, který ČPZP poskytuje na pobytové i příměstské organizované pobyty.
    • Rodiče dětí ve věku od tří do 15 let obdrží navíc v termínu od října do listopadu na pobočkách ČPZP vitaminy zcela zdarma.
    • Pro říjen a listopad je pro pojištěnce dále připraven program, v rámci kterého budou moci navštěvovat vybrané bazény zdarma nebo se slevou.
    • Výše celkového příspěvku pro děti činí 1500 Kč + další benefity navíc.
    • 300 Kč na program Ochranná přilba, dále třeba ozdravně léčebné pobyty v Černé Hoře nebo ve Vysokých Tatrách) a 1000 Kč pro dospělé pojištěnce.
    • I dospělí pojištěnci mohou získat benefity nad limit 1000 Kč, jde např. o programy 700 Kč na pravidelný pohyb nebo příspěvky pro nastávající maminky.
    • Příspěvek na zakoupení pažního tlakoměru (program Krevní tlak) do výše 500 Kč.
    • Příspěvek na koupi doplňku stravy obsahujícího Omega 3 mastné kyseliny (program Cholesterol) do výše 200 Kč.

    Foto: 

  • „RBP nabízí svým pojištěncům celou řadu kvalitních preventivních nebo bonusových programů pro celou rodinu a pro všechny věkové skupiny, které jsou naprosto konkurenceschopné s nabídkou ostatních zdravotních pojišťoven v ČR.

    Nad rámec balíčků preventivních programů v hodnotě 1000 Kč pak nabízíme úhradu dalších výhod nebo vyšetření, příspěvek ve výši 4000 Kč na očkování proti rakovině děložního čípku u dívek a žen a genitálním bradavicím u chlapců, pružnou elektronickou komunikaci prostřednictvím mobilní aplikace „MojeRBP“, nonstop službu ‚Lékař na telefonu‘ apod.,“ řekl pro Blesk Zprávy mluvčí RBP Ivo Čelechovský.

    Co dále pojišťovna nabízí?

    • Od 1. září 2018 byl zahájen provoz nové nepřetržité asistenční služby. V rámci celé ČR je zajištěno prostřednictvím telefonního operátora v daném místě ošetření u praktického nebo odborného lékaře, případně v nejbližším zdravotnickém zařízení. Operátor se současně postará o to, aby pojištěncům RBP byla potřebná péče poskytnuta bez finanční úhrady i v situacích, kdy se bude jednat o lékaře nebo zařízení, které s RBP doposud nemá uzavřenou smlouvu. Tím by už nemělo docházet k případům, kdy byla po pojištěnci požadována v rozporu se zákonem přímá platba.
    • Jednou z dalších novinek letošního roku je i příspěvek na členství dětí v registrovaných sportovních klubech a s tím související lékařské prohlídky u sportovních lékařů. Na jedno dítě a rok příspěvky představují částku 1000 Kč.
    • Velmi oblíbeným bonusem je od letošního roku i příspěvek 1000 Kč na prázdninové pobyty pro děti školou povinné.

    Revírní bratrská pokladna | RBP

  • „V první řadě je potřeba zmínit systém preventivním programů, za který VoZP získala první místo v soutěži Zdravotní pojišťovna roku.

    Naše příspěvky jsou dostupné pro všechny, neklademe klientům do cesty žádné bariéry v podobě karty či nutnosti sbírat kredity.

    Každý pojištěnec si může ročně vyčerpat tři příspěvky, což u čtyřčlenné rodiny znamená při maximálním čerpání 11 200 korun. Příspěvky také poskytujeme po celý rok,“ řekl Jan Mates, vedoucí oddělení marketingu. 

    Co dále pojišťovna nabízí?

    • Letošní novinkou je zbrusu nový webový klientský portál a s ním propojená mobilní aplikace, tedy moderní elektronické nástroje, které umožňují registrovaným klientům zobrazit si kdykoli péči a léky, které na ně lékaři, nemocnice, lékárny a další poskytovatelé vykázali pojišťovně, a to včetně cen. Kromě toho poskytují množství dalších užitečných funkcí, mj. vyřízení některých záležitostí online.
    • Novinkou ve zmíněných preventivních programech pro příští rok bude nový příspěvek na prevenci zubního kazu u dětí, tzv. pečetění fisur na stoličkách.

    Vojenská zdravotní pojišťovna České republiky | VZOP

  • „Z fondu prevence nabízíme všem klientům příspěvky na pravidelné sportovní aktivity (aerobic, fitness, kurz plavání, sportovní soustředění, dětem pak na školy či školy v přírodě atd.

    ), dále mohou příspěvek čerpat podle svého uvážení na různá očkování (nehrazená z veřejného zdravotního pojištění) či řadu vyšetření (rovněž nehrazená z veřejného zdravotního pojištění),“ uvádí mluvčí pojišťovny Hana Kadečková.

    Co dále pojišťovna nabízí?

    • Děti mohou příspěvek použít i na rovnátka, dentální hygienu, malé děti na oční vyšetření PlusOptixem.
    • Z fondu prevence lze čerpat i příspěvek těhotným či ženám po porodu na různá cvičení včetně plavání s miminkem, na vyšetření, 3D či 4D ultrazvuk, na různé pomůcky související s kojením, na laktační poradkyni a řadu dalších.
    • „Co se týče čerpání příspěvků z Fondu prevence, dali jsme rodičům možnost postoupit svůj příspěvek dítěti. Ačkoliv jsou všechny příspěvky sjednoceny na 500 Kč pro jednoho klienta, děti do 18 let a těhotné ženy a ženy po porodu mohou čerpat dva libovolné příspěvky – tedy až 1000 Kč,“ vysvětluje Kadečková.
    • Díky letní bonusové akci, která umožnila čerpat dítěti dalších 500 Kč na sportování, si mohla rodina letos přijít až na 4000 Kč. Obdobná akce se chystá i příští rok.
    • Od letošního ledna mají  klienti možnost využít nonstop službu „Lékař na telefonu“. Tato služba funguje 24 hodin denně, sedm dní v týdnu a poskytuje obecné poradenství v oblasti konzultací zdravotního stavu, vysvětlení medicínských pojmů a laboratorních výsledků nebo vysvětluje problematiku očkování.
    • Pojišťovna nabízí roční cestovní pojištění po Evropě pro celou rodinu E-Family s 50% slevou, dále krátkodobé pojištění dětí do 15 let zdarma, pro studenty od 15 do 26 let již tradičně zdarma základní tarif cestovního pojištění. Po dobu krátkodobějšího vycestování je možné v rámci tarifu získat i pojištění domácnosti proti krádeži vloupáním.

    Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra České republiky | archiv Blesku

  • „Pojištěnci si mohou vybrat ze široké nabídky více než 30 zdravotních programů (očkování, podpora prevence, moderní léčebné metody…) – dlouhodobě jsme na čele mezi všemi zdravotními pojišťovnami podle výdajů na zdravotní programy v přepočtu na jednoho pojištěnce,“ uvedl Petr Kvapil ze ZPŠ.

    Co dále nabízí pojišťovna?

    • Až 3900 Kč v rámci atraktivního programu pro maminky.
    • Každý rok dětem do 15 let vánoční dárek.
    • Výhodné cestovní pojištění, které lze uzavřít i online.
    • Pojištěncům je k dispozici elektronický „průvodce“ jejich zdravím, aplikace Karta mého srdce, která hlídá, je nyní dostupná i v mobilní verzi pro tzv. chytré telefony a tablety a která slouží i ke komunikaci se ZPŠ.
    • Kvalitní síť smluvních poskytovatelů zdravotních služeb včetně smluv se všemi nemocnicemi v rámci ČR.Zaměstnanecká pojišťovna Škoda | archiv Blesku

Změnu zdravotní pojišťovny budete muset hlásit půl roku dopředu

Kdo chce změnit od nového roku zdravotní pojišťovnu, má na to zhruba poslední týden. Od prvního prosince totiž nabývá účinnosti novela, která umožní změnu pojišťovny jen k prvnímu lednu. Přihlášku nové zdravotní pojišťovně bude muset pojištěnec navíc podat nejpozději 6 měsíců před požadovaným dnem změny, tedy do konce června.

Změnit pojišťovnu půjde jen k prvnímu lednu

Prvního prosince nabývá účinnosti novela zákona o veřejném zdravotním pojištění, která kromě jiného výrazně upravuje podmínky při změně zdravotní pojišťovny. V současnosti platí, že pojištěnec může pojišťovnu změnit jednou za 12 měsíců, a to vždy jen k prvnímu dni kalendářního čtvrtletí.

Změna tedy může nastat k 1. lednu, 1. dubnu, 1. červenci a 1. říjnu. Pokud se OSVČ rozhodne změnit pojišťovnu, musí kromě vyplnění formuláře, předložení dokladu totožnosti také přinést doklad o výši záloh na pojistné vypočtených z vyměřovacího základu a placených u stávající zdravotní pojišťovny.

Komplikace pak pro OSVČ nastává při podání přehledu o příjmech a výdajích. Pokud totiž podnikatel v předchozím období měnil zdravotní pojišťovnu, musí předložit přehled všem zdravotním pojišťovnám, u kterých byl v průběhu pojištěn.

Výše pojistného, která se má pak odvést oběma pojišťovnám, se spočítá dle doby pojištění u každé z nich. Údaje na přehledu o příjmech a výdajích se uvádějí za celé rozhodné období kalendářního roku. Celkové roční pojistné se dělí mezi zdravotní pojišťovny poměrnou část.

Čtěte více: Při změně zdravotní pojišťovny podává podnikatel přehledy dva

Novela zákona sice změnu pojišťovny znesnadňuje, zároveň tím ale v podstatě ulehčuje administrativu všem zúčastněným stranám. Stále sice půjde vyměnit pojišťovnu jednou za 12 měsíců, nově však pouze k 1. lednu následujícího kalendářního roku.

Přihlášku nové zdravotní pojišťovně bude muset pojištěnec (nebo jeho zákonný zástupce) navíc podat nejpozději 6 měsíců před požadovaným dnem změny, tedy do konce června.

Lze předpokládat, že změna je reakcí na nedokonalou dosavadní úpravu týkající se přeregistrací, kdy do posledního dne před přeregistrací neví původní pojišťovna o potvrzení změny příslušnosti ke konkrétní zdravotní pojišťovně.

V minulosti pak nastávaly spory o správnost registrace v tisících případů a nebyl vůbec zaveden korektní mechanismus pro řešení případných rozporů, vysvětlil serveru Podnikatel.cz Tomáš Červinka, náměstek pro pojistné a správu pohledávek Všeobecné zdravotní pojišťovny.

Vzhledem k tomu, že změna zdravotní pojišťovny půjde jen k začátku roku, odpadnou podnikatelům problémy s podáváním dvou přehledů a dopočítáváním pojistného pro dvě zdravotní pojišťovny.

Kvůli tomu, že novela nabývá účinnost na začátku prosince, mají pojištěnci, kteří chtějí změnit pojišťovnu od příštího roku, čas jen do konce listopadu. Podle dosavadní právní úpravy je přeregistrace možná do 30. listopadu 2011. Od 1.

 prosince 2011 je nutné postupovat podle nové právní úpravy, potvrdila serveru Podnikatel.cz Elenka Mazurová, tisková mluvčí České průmyslové zdravotní pojišťovny.

Novela zákona pak nepřináší v oblasti změn pojišťovny žádné další novinky. Za nezletilé a osoby bez způsobilosti k právním úkonům může pojišťovnu změnit jejich zákonný zástupce.

Novorozeně se i nadále stává pojištěncem zdravotní pojišťovny, u které je pojištěna matka dítěte v den jeho narození.

Změnu zdravotní pojišťovny dítěte může jeho zákonný zástupce provést až po přidělení rodného čísla dítěti.

V platnosti také zůstává, že zaměstnanci musí změnu zdravotní pojišťovny nahlásit svému zaměstnavateli, respektive mzdové účtárně, a to do 8 dní.

Jestliže zaměstnavatel kvůli neoznámení pracovníka hradí pojistné špatné pojišťovně, musí nové pojišťovně uhradit penále. To však následně může požadovat po zaměstnanci.

Ať už mění pojišťovnu OSVČ nebo zaměstnavatel, musí tuto skutečnost ohlásit rovněž ošetřujícím lékařům. Čtěte více: Změnu zdravotní pojišťovny musí zaměstnanec oznámit včas

Další novinky u zdravotka

Úpravy při změně zdravotní pojišťovny nejsou ale jedinou novinkou, které na OSVČ od roku 2012 čekají. Vzhledem k vyšší průměrné mzdě vzroste i minimální vyměřovací základ, potažmo minimální zálohy.

Minimální měsíční vyměřovací základ se pro rok 2012 zvýšil na 12 568,50 Kč a minimální měsíční zálohy pak po zaokrouhlení dělají částku 1 697 Kč. Na rozdíl od sociálního pojištění zůstává poté u “zdravotka” maximální vyměřovací základ na 72násobku průměrné mzdy.

Čtěte více: Jak se změní zdravotní pojištění OSVČ v roce 2012?

Mezi další významné novinky patří posun termínu pro doplatek pojistného, který se sjednotil s lhůtou pro doplatek sociálního pojištění. Od příštího roku 2012 budou OSVČ doplácet zdravotní pojištění do 8 dnů od podání přehledu, a ne do 8 dnů od podání daňového přiznání. Čtěte více: Konec zmatkům s doplatky pojistného. Termíny konečně sjednoceny

Nejvyšší čas na změnu pojišťovny: Tohle nabízí novým klientům!

Celkem sedm zdravotních pojišťoven v České republice nabízí bohaté výhody pro své pojištěnce, kterými se je snaží nalákat. Nyní běží druhá a poslední letošní lhůta, kdy mohou lidé přestoupit.

Všechny zdravotní pojišťovny v Česku mají svá klientská centra a také komunikují s klienty online. Během příštího týdne očekávají největší nápor. Češi totiž mají ve zvyku nechávat vše na poslední chvíli.

Pojišťovnu je možné měnit jednou za dvanáct měsíců. Nejpřesvědčivějším argumentem pro změnu jsou výhodnější bonusy pro pojištěnce. Je tedy dobré si prohlédnout, která vám sedí nejvíc. Některé pojišťovny nabízí velmi specializované bonusy a výhody. Například Vojenská zdravotní pojišťovna tak má zajímavou nabídku pro vojáky a jejich rodiny.

Pokud se vám zamlouvá jiná pojišťovna, je dobré si ověřit, zda má smlouvu s vaším praktickým lékařem i se specialisty, které pravidelně navštěvujete – především jde o zubaře a gynekologa.

„Při změně pojišťovny by se lidé měli rozhodovat hlavně podle rozsahu sítě smluvních lékařů, se kterými pojišťovna spolupracuje.

Ty můžete snadno zjistit například na webových stránkách pojišťovny, dotazem na pobočce nebo telefonátem na informační lince pojišťovny.

Velmi důležitou roli ale hrají nabízené benefity a výhody,“ uvedla tisková mluvčí České průmyslové zdravotní pojišťovny Elenka Mazurová.

Je dobré si také zjistit, kde se nachází vaše nejbližší pobočka a jestli vám vyhovuje i její personál. Přestože se dnes již plno formalit dá zařídit online, v některých případech se návštěvě pobočky zkrátka nevyhnete.

Jak na změnu?

Změna zdravotní pojišťovny je skutečně jednoduchá. Stačí online nebo na kterékoliv pobočce vámi zvolené pojišťovny vyplnit do 30. září registrační formulář. Své staré pojišťovně přitom nemusíte nic oznamovat, o vše se postará už pojišťovna nová.

Pokud jste OSVČ, bude potřeba doložit kopii živnostenského listu a přehled o příjmech a výdajích pro zdravotní pojišťovnu za poslední rok. Studenti také musí doložit potvrzení o studiu, senioři přiznání důchodu.

Ode dne, kdy je změna pojišťovny platná (od 1. 1. 2020 při přehlášení do 30. září 2019), musíte také nahlašovat změnu u svého zaměstnavatele a u všech svých ošetřujících lékařů.

Podívejte se na přehled bonusů a benefitů jednotlivých pojišťoven:

Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP)

Výhody a benefity pro děti si můžete prohlédnout zde. Výhody a benefity pro dospělé si můžete prohlédnout zde. Výhody a benefity pro maminky si můžete prohlédnout zde. Výhody a benefity pro dárce krve a kostní dřeně si můžete prohlédnout zde. Kompletní přehled benefitů najde zde.

Vojenská zdravotní pojišťovna (VoZP)

Příspěvky na prevenci nemocí si můžete prohlédnout zde a ozdravné pobyty pro děti zde. Podrobnosti o programu Rodina vojáka najdete zde.

Podrobnosti o programu Válečný veterán najdete zde. Podrobnosti o programu Zdravý zaměstnanec najdete zde. Podrobnosti k příspěvku na nízkobílkovinné potraviny najdete zde.

Informace o očkování pro dobrovolné hasiče a celníky najdete zde.

Česká průmyslová zdravotní pojišťovna (ČPZP)

Preventivní programy pro děti najdete zde. Preventivní programy pro ženy najdete zde. Preventivní programy pro muže najdete zde. Preventivní programy pro dárce krve najdete zde. Celkový seznam výhod a benefitů naleznete zde.

Oborová zdravotní pojišťovna (OZP)

Preventivní programy pro děti a mládež najdete zde. Preventivní programy pro dospělé najdete zde. Preventivní programy pro maminky a novorozence najdete zde. Celkový přehled benefitů pro pojištěnce najdete zde.

Zaměstnanecká pojišťovna Škoda (ZPŠ)

Informace o zdravotních programech pro maminky a novorozence najdete zde. O balíčcích pro děti, dárce krve a seniory si přečtěte zde. Podrobnosti k očkování najdete zde. Informace k prevenci závažných onemocnění si přečtěte zde. Celkový přehled benefitů si můžete prohlédnout zde.

Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra (ZP MV)

Informace k benefitu Lékař na telefonu najdete zde. Financovaný program pro dospělé si prohlédněte zde. Financovaný program pro těhotné a ženy po porodu si prohlédněte zde.

Financovaný program pro děti si prohlédněte zde. Kompletní přehled benefitů z fondu prevence najdete zde. Informace ke zvýhodněnému cestovnímu pojištění nejdete zde.

Informace k programu slev a výhod od partnerů ZP MV najdete zde.

RBP, zdravotní pojišťovna

Informace k bonusům pro děti do 18 let najdete zde. Informace k bonusům pro ženy od 19 do 59 let najdete zde. Informace k bonusům pro muže od 19 do 59 let najdete zde.

Informace k bonusům pro pojištěnce od 60 let najdete zde. Informace k bonusům pro dárce krve a kostní dřeně najdete zde. Kompletní přehled příspěvků a výhod najdete zde.

Informace k benefitu Lékař na telefonu najdete zde.  

Nina Ortová nor TN.cz

Na Velký pátek budou muset mít i potraviny zavřeno

Ministryně financí Alena Schillerová.

aktualizováno • 29. 3. 21:39

Dění kolem koronavirové epidemie sledujeme v online zpravodajství.

– Ministryně financí Alena Schillerová (za ANO) po dnešním jednání vlády nyní na tiskové konferenci oznámila, že kabinet nedovolí obnovit farmářské trhy. „Zdravotnictví se postavilo proti,“ tvrdí. O situaci farmářů více ZDE.

– Policejní prezidium čeká na zodpovězení klíčových otázek ohledně plánované pomoci policistů hygienikům při kontrolách karantén a izolací nařízených kvůli covidu-19. Policie uvedla, že čeká na jasně formulovaný požadavek Ministerstva zdravotnictví. Zajímá se mimo jiné o vyjasnění otázky, jak bude zajištěna ochrana policistů při kontaktu s lidmi s potvrzenou nákazou covidem-19.

– Laboratoře v neděli odhalily 1722 nově nakažených. Je to o necelých 700 méně než o týden dříve. Například v Praze v neděli přibylo 231 potvrzených případů koronaviru, což je nejméně v tomto roce. Počet obětí překročil 26 000, dál klesá počet hospitalizovaných na aktuálních 7188. Reprodukční číslo roste už třetí den v řadě. Nyní je na hodnotě 0,83. Všechna čísla najdete ZDE.

– Jak se koronavirus šíří ve vaší obci? Přehlednou mapu najdete ZDE.

– Jaká aktuální omezení nyní platí, čtěte ZDE.

  • Hygienici v jižních Čechách evidují za posledních 24 hodin k dnešnímu večeru 140 nových případů koronaviru, o 46 méně než před týdnem. Laboratoře vyšetřily PCR metodou 324 vzorků. Počet aktuálně pozitivních klesl o 846 na 11 886. Vyléčilo se nově 977 lidí, třetí den v řadě jde o významný nárůst uzdravených. Hygienici nově evidují devět úmrtí. Novinářům to dnes v tiskové zprávě sdělila ředitelka jihočeské krajské hygienické stanice Kvetoslava Kotrbová.V 75 případech byl zdrojem nákazy kontakt s pozitivním člověkem v rodině, v deseti šlo o přenos na pracovišti. Tři případy se týkaly zdravotnických zařízení, dva škol, jeden sociálních služeb, jeden člověk se nakazil v Rakousku, jeden na Ukrajině. „Třetí den za sebou zaznamenáváme úbytek aktivních případů a věříme, že data za další dny tento pozitivní trend potvrdí,“ uvedla Kotrbová. V povinné karanténě je 4498 Jihočechů.
  • Na Velký pátek budou muset mít všechny obchody zavřeno, běžně nesmějí být prodejny nad 200 metrů čtverečních podle zákona o prodejní době v maloobchodě v provozu jen na Velikonoční pondělí. Nařízení vyplývá z platného vládního usnesení v boji proti koronaviru, kdy ve státní svátky mohou fungovat jen čerpací stanice, lékárny či prodejny na letištích nebo nádražích.Podle Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR (SOCR) je zákaz prodeje na Velký pátek nesmyslný a povede jen k větší koncentraci lidí v obchodech ve čtvrtek a sobotu. Na dotaz ČTK to řekl prezident SOCR Tomáš Prouza. Vláda ani momentálně neumožní provoz farmářských tržišť, uvedla dnes po jednání vlády ministryně financí Alena Schillerová (za ANO).
  • Ministryně Schillerová na tiskové konferenci po jednání vlády odpovídá na dotaz, zda a kdy se otevřou nyní uzavřená sportoviště: „Absolutní priorita jsou školy. Pracuje se s termínem 12. dubna po skončení nouzového stavu. Pracuje se na tom, které ročníky by to byly, jak by to šlo. Vláda to ještě neviděla, nejednala o tom. To je priorita absolutní. Teď musíme vážit na miskách vah. Nesmíme to přehnat a musíme být velmi opatrní. Termín otevření sportovišť vám proto neřekneme.“
  • Schillerová nyní oznamuje, že vláda nepovolí obnovit farmářské trhy. „Téma farmářských trhů na vládě zvedl ministr zemědělství. Všichni jsme tomu rozuměli, že drobní farmáři těžko nesou, že se v supermarketech zboží prodávat může a oni ho prodávat nemohou, skutečně mě to mrzí. Nicméně zdravotnictví se postavilo proti, nechci to házet na pana ministra, ale nikdy se nestalo, že bychom ho přehlasovali a nerespektovali. On i hlavní hygienička řekli, že jakékoliv opatření, které by zvedlo mobilitu, nechtějí přes Velikonoce pustit,“ řekla ministryně financí.Seznam Zprávy informovaly o kritické situaci farmářů:
  • Ministr zahraničních věcí Tomáš Petříček (ČSSD) po jednání vlády oznamuje, že jsou Peru a Kolumbie zařazeny do vysokého stupně rizika. „Do 30. května platí zákaz vstoupit do těchto zemí,“ dodal.
  • Ministryně zdravotnictví Alena Schillerová (za ANO) po dnešním jednání vlády nyní na tiskové konferenci hovoří o zákonu o kompenzačním bonusu. „Zavedl kompenzační období na únor a březen ve výši 1000 korun pro OSVČ a společníky malých eseroček. Nově zavedl 500 korun kompenzace pro OSVČ, které jsou v karanténě,“ říká Schillerová. „Nicméně je v něm zmocnění v případě potřeby prodloužit tento čas formou nařízení vlády, což se stalo nyní, a schválili jsme ho na měsíc duben. Dopad na rozpočet je zhruba 9,9 miliardy. Bude se porovnávat propad příjmů vůči březnu 2021 a ten bude porovnán buď s obdobím leden – únor – březen 2020 nebo 2019. Průměrně, pokud bude propad 50 procent, vznikne nárok na tisíc korun denně.“
  • Na letní pneumatiky má na konci března přezuto jen každý desátý český řidič. Loni ve stejnou dobu to byla čtvrtina motoristů a předloni 58 procent. Na odklad výměny gum na duben měla vliv vládní opatření proti koronaviru. Na konci března končí povinnost mít na vozidle za zhoršených podmínek zimní obutí. Vyplývá to z průzkumu serveru Pneumatiky.cz. Podle ředitele Pneumatiky.cz Vojtěcha Schwangmaiera má na letošní přezouvání zásadní vliv omezení pohybu i uzavření okresů. „I když pneuservisy zůstaly otevřené, nejtvrdší vlna opatření, která přetrvala do druhé poloviny března, odradila od přezouvání i řidiče, kteří v předchozích letech přezouvali s předstihem,“ řekl.
  • Rodiče nepřijdou o ošetřovné ani v případě rotační výuky. V týdnu distanční výuky jim bude náležet dál. A pokud mají více dětí s distanční výukou v jiný týden, je třeba podat za každé dítě samostatnou žádost. Ošetřovné 80 % s platností od 1.3. projedná @snemovna ve čtvrtek.— Jana Maláčová (@JMalacova) March 29, 2021

Diskuze

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Adblock
detector