Už jen do konce září můžete změnit zdravotní pojišťovnu - Úvod

Chcete změnit zdravotní pojišťovnu? Máte čas do 31. března, jinak až za půl roku

10.03.2020 | Redakce,

DANĚ

Pokud chcete od 1. července 2020 změnit zdravotní pojišťovnu, tak máte na provedení změny ještě několik týdnů. Přihlášku musí totiž vaše nová zdravotní pojišťovna dostat do konce března, tři měsíce před platností změny. Jaké jsou další povinnosti, které máte při změně zdravotní pojišťovny?

Nejste spokojení se svou zdravotní pojišťovnou? Víte o tom, že máte právo ji jednou za rok změnit? Pokud změnu plánujete, tak máte pár posledních týdnů na to odeslat přihlášku k nové pojišťovně. Pro změnu od 1. července 2020 je totiž nutné odevzdat přihlášku do 31. března, tedy do posledního pracovního dne v březnu. Jinak si budete muset počkat další půlrok.

A jaké jsou rozdíly mezi jednotlivými zdravotními pojišťovnami? Každá může nabízet jiné benefity a bonusy nebo věrnostní programy, každá má smlouvy s jinými lékaři nebo může být vaším kritériem dostupnost a lokace nejbližší pobočky. Zdravotní pojištění budete ale vždy platit stejné, je totiž dáno zákonem jako povinné pojištění.

Co potřebujete vědět o změně zdravotní pojišťovny:

Jaké jsou termíny pro změnu zdravotní pojišťovny

Dle stávající legislativy můžete změnit zdravotní pojišťovnu jednou za rok ve stanovených termínech.

Přičemž termín na změnu zdravotní pojišťovny je stanoven dvakrát ročně, a to vždy k prvnímu dni kalendářního pololetí, tedy od ledna, nebo od července.

Při změně pojišťovny je ovšem nutno dodržet zákonné termíny a přihlášku k nové pojišťovně je třeba odevzdat minimálně 3 měsíce před požadovaným termínem.

Změna pojišťovny od 1. ledna: přihlášku musíte odeslat do nové pojišťovny do 30. září.
Změna pojišťovny od 1. července: přihlášku musíte odeslat do nové pojišťovny do 31. března.
5 příkladů, jak na změnu zdravotní pojišťovny

Formulář ke změně dostanete u nové pojišťovny jako žádost o registraci pojištěnce.

Změnit zdravotní pojišťovnu vůbec není náročné a složité. Pro samotný přestup musíte pouze dodržet stanovené termíny a poslat vyplněnou a podepsanou papírovou přihlášku do své nové pojišťovny.

Z původní pojišťovny se odhlašovat nemusíte. Výše pojistného zůstává stejná, protože je daná zákonem.

Vaší povinností je ovšem změnu zdravotní pojišťovny nahlásit u svého zaměstnavatele, případně u všech zaměstnavatelů, kde vám vzniká povinnost platit zdravotní pojištění.

Pokud byste to zaměstnavateli (zaměstnavatelům) nenahlásili, tak by mohla vzniknout situace, kdy by zaměstnavatel neplatil povinné pojištění a zdravotní pojišťovna by to po něm vymáhala jako jakýkoliv jiný dluh.

Toto by poté zaměstnavatel mohl vymáhat po vás včetně penále, protože jste nesplnil svou zákonnou povinnost. Tou je hlásit změnu zdravotní pojišťovny do osmi dnů od změny, tedy do 8. července v případě, kdy měníte pojišťovnu v březnu, nebo do 8.

ledna, pokud budete měnit pojišťovnu na podzim. Změnu musíte hlásit i u svých lékařů.

Seznam: co udělat při změně zdravotní pojišťovny

Změna zdravotní pojišťovny, když jste OSVČ

Pokud jste podnikatelem a OSVČ, tak stejně jako zaměstnanci musíte dodržet termíny a odevzdat přihlášku do své nové zdravotní pojišťovny. Kromě toho si musíte připravit také kopii živnostenského listu a potvrzení o výši záloh hrazených předchozí zdravotní pojišťovně.

Pokud měníte zdravotní pojišťovnu v polovině roku, tak také nezapomeňte příští rok s daňovým přiznáním podat dva přehledy o příjmech a výdajích: ke své staré i ke své nové zdravotní pojišťovně. Změnu musíte také hlásit u svého praktického i odborných lékařů.

A bude nutné změnit číslo účtu, kam posíláte své platby, na tu správnou pojišťovnu.

Jak na vyplnění přehledů pro zdravotní pojišťovny

Změna zdravotní pojišťovny, když jste státním pojištěncem, nebo OBZP

Mezi státní pojištěnce patří například rodiče na mateřské a rodičovské dovolené, důchodci, studenti nebo malé děti.

Pokud jste státním pojištěncem a bylo už vám 18 let, tak k přihlášce k nové zdravotní pojišťovně musíte dále přiložit dokumenty, které potvrzují vaše zařazení do dané kategorie, tedy například potvrzení o studiu, potvrzení o přiznání důchodu nebo od úřadu práce o tom, že jste nezaměstnaní. Za děti mladší 18 let změnu provádí jejich zákonní zástupci. I státní pojištěnci poté musí změnu hlásit u svých lékařů.

Jako OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů) dokazovat nic nemusíte, jen je nutné odevzdat přihlášku a poté si změnit včas účet, kam směřujete platby za své zdravotní pojištění, výše pojistného zůstává stejná bez ohledu na pojišťovnu, u které jste registrováni.

(foto: Pixabay)

Zdravotní pojišťovnu můžete změnit do konce září. Jde to i ze zahraničí

Zdravotní pojišťovnu můžete podle zákona změnit pouze jednou za rok. Máte k tomu ale dva možné termíny. Buď podáte žádost do 31. března a k přeregistraci dojde k 1. červenci, nebo podáte žádost do 30. září a změna proběhne 1. ledna.

Pokud byste tedy chtěli změnit zdravotní pojišťovnu od 1. ledna 2020, máte ještě do konce září 2019 čas si to promyslet, a případně podat přihlášku. Není to nic složitého a provést to můžete i ze zahraničí. Je ale dobré vědět, že podle toho, jaký pracovní status máte, se s převodem pojí i určité povinnosti.

Osobně nebo přes internet

Pokud máte rádi osobní přístup, můžete přeregistraci vyřídit osobně na kterékoli pobočce zdravotní pojišťovny, do které se chcete registrovat. Své staré zdravotní pojišťovně nic říkat nemusíte, oznamovací povinnost vůči ní nemáte.

Všechny zdravotní pojišťovny akceptují osobní návštěvu, kde s vámi pracovník vše vyřídí. Máte ale i jiné možnosti, pokud nechcete do pojišťovny osobně.

Česká průmyslová zdravotní pojišťovna vám v případě online registrace zašle předvyplněnou přihlášku poštou, vy ji podepíšete a zašlete zpět. Osobní návštěva se nevyžaduje.

Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR nabízí variantu, kdy vyplníte online formulář a pojišťovna vám zašle již předvyplněnou přihlášku jen k podpisu. Případně si registrační list v .pdf souboru vytisknete sami, vyplníte a zašlete na adresu pojišťovny.

Pokud se chcete k Zaměstnanecké pojišťovně Škoda přihlásit písemně vyplněnou a odeslanou přihláškou, musíte si kromě ní stáhnout a vyplnit ještě Souhlas se zpracováním osobních údajů.

A co když jste v zahraničí?

Pokud pobýváte dlouhodobě v zahraničí a neodhlásili jste se ze zdravotního pojištění, můžete stejně jako jakýkoli jiný pojištěnec zažádat o změnu zdravotní pojišťovny. Přihlášku si podáte k jiné zdravotní pojišťovně a v nejbližším termínu dojde ke změně, ačkoli se stále nenacházíte na území České republiky a máte zahraniční zdravotní pojištění.

Budete mít zájem: Skutečně v Americe zabíjela elektronická cigareta?

Platí pro vás v tomto případě stejné lhůty jako pro ostatní pojištěnce. Není nutné, abyste na pobočku šli osobně a vraceli se kvůli tomu ze zahraničí. Vše jde vyřídit buď skrze pověřenou osobu na základě plné moci, nebo písemně. Po návratu do ČR se přihlásíte u své zdravotní pojišťovny a doložíte jí doklad o zdravotním pojištění v cizině po celou dobu pobytu.

Jestliže byste tedy žádali do konce září, vypadala by situace takto: Pokud byste se do konce roku vraceli do ČR, budete vše řešit se svou dosavadní pojišťovnou. Po novém roce pak už budete vše řešit s novou zdravotní pojišťovnou.

Pokud ale pobýváte v zahraničí déle než 6 měsíců, můžete se odhlásit z českého zdravotního pojištění. Ovšem jen za předpokladu, že budete zdravotně pojištěni v cizině. I nadále jste sice českým pojištěncem, ale protože nemáte českou zdravotní pojišťovnu, jsou dočasně omezena určitá vaše práva a povinnosti.

V tomto případě je situace jiná. V době, kdy jste u své původní české pojišťovny v evidenci jako pojištěnci, kterým skončil pojistný vztah na základě evropských Nařízení nebo mezinárodní smlouvy, nemáte právo žádat změnu zdravotní pojišťovny.

Po návratu do ČR vám ale nově vzniká účast na pojištění a můžete se přihlásit ke kterékoliv zdravotní pojišťovně.

Výjimka z pravidla

Existuje samozřejmě i výjimka, kdy můžete zdravotní pojišťovnu změnit i v jiných termínech. Pokud by vaše zdravotní pojišťovna vstoupila do likvidace, nebo nad ní byla zavedena nucená správa, případně by se sloučila s jinou zdravotní pojišťovnou, máte právo změnit zdravotní pojišťovnu k prvnímu dni 3 kalendářních měsíců následujících po měsíci, ve kterém došlo k dané události.

Žádné zdravotní pojišťovny se ale v současné době netýká ani jeden z uvedených případů.

V případě novorozeňat platí, že v den jeho narození se stává pojištěncem té zdravotní pojišťovny, kde je v daný den registrována jeho matka.

Pokud by nebyla vůbec zdravotně pojištěna, přihlíží se k tomu, jakou zdravotní pojišťovnu má otec dítěte a dítě se zaregistruje automaticky tam.

Samozřejmě můžete v budoucnu změnit dítěti zdravotní pojišťovnu jako zákonní zástupci. Musí už mít ale přiděleno rodné číslo.

Pokud by tedy nastal případ, že by žena porodila dítě, to se stalo pojištěncem stejné zdravotní pojišťovny, ale matka dítěte by už měla podanou přihlášku jinam, musela by v případě, že by chtěla přeregistrovat i dítě, podat přihlášku i za něj, až mu přidělí rodné číslo. Záleží pak na tom, jestli by se žádost stihla podat do stanoveného termínu, aby byla matka i dítě přeregistrováni současně, nebo by bylo dítě přeregistrováno až půl roku po matce.

Co musíte nahlásit a kde

Přihlášku jste vyplnili, podepsali, odeslali a už jen čekáte na to, až změna proběhne. Teď vám ale vznikají povinnosti, které musíte obstarat.

Do 8 dnů od proběhnutí změny musíte svého zaměstnavatele informovat o tom, že jste změnili zdravotní pojišťovnu. To znamená do 8. ledna 2020. S oznámením ale neotálejte, protože zaměstnavatel musí do 8. ledna 2020 rovněž tuto změnu zapracovat.

Protože za vás platí zdravotní pojištění, musí vás i on u pojišťovny odhlásit a přehlásit k nové, aby peníze platil na správný účet. Změnu rovněž nahlaste ve škole, pokud stále studujete.

Nejpozději při návštěvě svých lékařů jim pak rovněž sdělte, že jste se přeregistrovali.

Dále pak své zdravotní pojišťovně musíte podle toho, jaký pracovní status máte, odevzdat potřebné dokumenty:

Nezaměstnaní dokládají potvrzení z úřadu práce.
Podnikatelé dokládají výši záloh a výpis z živnostenského rejstříku.

Zaměstnanci dokládají název a sídlo zaměstnavatele.
Pracující mimo ČR v rámci EU dokládají čestné prohlášení o zaměstnání v zahraničí, pracovní smlouvu a úhradu pojištění v zahraničí.
Senioři dokládají potvrzení o přiznání důchodu.

Studenti dokládají potvrzení o studiu.
Matky na mateřské dovolené dokládají rodný list dítěte.

Zmíněné dokumenty ale dokládáte podle toho, jaký stav platí v den, kdy se stáváte pojištěncem nové zdravotní pojišťovny, případně později. Pokud jste například do konce roku 2019 byli nezaměstnaní na úřadu práce a od 1. ledna 2020 jste zaměstnanci, pak potvrzení z úřadu práce své nové pojišťovně nosit nemusíte.

Pozor na penále

Pokud byste si s oznamovací povinností hlavu nelámali a neoznámili změnu vůbec, nebo se zpožděním, změna se vám prodraží. Zaměstnavatel totiž bude pojistné posílat k původní zdravotní pojišťovně, u které už ale nejste registrováni. Naopak nová zdravotní pojišťovna bude evidovat dluh na pojistném a začne nabíhat penále. Sazba penále činí 0,05 % z dlužné částky za každý den prodlení.

Zaměstnavatel sice může požádat, aby mu bylo penále prominuto nebo sníženo, ale zdravotní pojišťovna není povinna tomuto požadavku vyhovět. A pokud nevyhoví, může zaměstnavatel penále vyžadovat po vás.

Pozor na smlouvy lékařů s pojišťovnami

Bohužel ne každý lékař má smlouvu se všemi zdravotními pojišťovnami. Než se zaregistrujete k nové pojišťovně, ověřte si, že minimálně vaši současní lékaři mají smlouvu i s vaší budoucí zdravotní pojišťovnou. Pokud ne, prověřte si, jak jsou na tom zdravotnická zařízení a lékaři ve vašem okolí. Jestliže nedojdete k uspokojivému výsledku, raději změnu zvažte.

Pro změnu zdravotní pojišťovny máte nejvyšší čas, termín je do konce září – Novinky.cz

Hlavní obsahPro změnu zdravotní pojišťovny máte nejvyšší čas, termín je do konce září.

Přejít k nové pojišťovně nemusíte už jen prostřednictvím papírové přihlášky. V dnešní době, kdy se lidé snaží maximum záležitostí vyřídit online cestou je výhodou, když tuto změnu můžete provést na internetu. Přihlášku k Oborové zdravotní pojišťovně můžete jednoduše vyplnit online na www.chcidoozp.cz nebo osobně, na některém ze 40 klientských míst OZP.

Zdravotní pojišťovny se liší především v nabídce benefitů (výhod) nad rámec základní zdravotní péče. Význačným kritériem pro změnu pojišťovny je tak i možnost mít celou agendu pohodlně dostupnou online, například v mobilu.

Oborová zdravotní pojišťovna rozšířila svou nabídku příspěvků na následující preventivní vyšetření:

STOP rakovině kůže: Příspěvek na preventivní vyšetření digitálním či ručním dermatoskopem je určen všem klientům OZP bez věkového omezení. STOP rakovině prsu: V posledních letech bohužel přibývá případů tohoto vážného onemocnění mezi stále mladšími ženami, a proto OZP přispívá či plně hradí toto vyšetření ženám již od 40.

roku jejich života. Z veřejného zdravotního pojištění je hrazeno až od 45 let. STOP rakovině prostaty: Vyšetření pro muže od 40 let. Právě tento druh rakoviny je mezi muži nejčastějším. Včasné odhalení přispěje k větší pravděpodobnosti vyléčení.

STOP rakovině ledvin a břišních orgánů: Neexistuje screening těchto nádorů, který by byl hrazený z veřejného zdravotního pojištění. OZP proto poskytuje svým pojištěncům ve věku nad 50 let vyšetření břicha ultrazvukem zcela zdarma, či s příspěvkem v max. výši 800 Kč.

Budete mít zájem: Skončit s kouřením a nepřibrat – jak na to?

STOP rakovině dutiny ústní: Rizikovou skupinou jsou lidé nad 25 let, 2x častěji muži než ženy, zvláště kuřáci a ti, kteří často pijí tvrdý alkohol. K včasnému odhalení abnormalit ústní sliznice pomáhá mimo jiné i vyšetření přístrojem VELscope.

STOP osteoporóze: Říká se o ní, že je jednou z civilizačních chorob související s naším ne vždy zdravým životním stylem. Tento program mohou u OZP využít pojištěnci nad 50 let. STOP infarktu: K nejčastějším příčinám pracovní neschopnosti a úmrtí patří ischemická choroba srdeční, cévní mozková příhoda a cukrovka.

Program je určen pro klienty ve věku 30 až 55 let. Chytrý pomocník jménem VITAKARTA Nejjednodušší způsob, jak u OZP čerpat příspěvky, nabízí aplikace VITAKARTA – neboli elektronická pobočka. Z pohodlí domova může pojištěnec využít veškerých služeb, aniž by musel osobně navštívit kamennou pobočku.

Nejjednodušší způsob, jak u OZP čerpat příspěvky, nabízí aplikace VITAKARTA – neboli elektronická pobočka. Z pohodlí domova může pojištěnec využít veškerých služeb, aniž by musel osobně navštívit kamennou pobočku.

VITAKARTA přehledně zobrazuje množství a možnosti využití kreditů, které pojištěnci získávají za různé aktivity v péči o své zdraví a přináší informace o všech kuponech včetně podmínek jejich čerpání. VITAKARTA nabízí více než 50 příspěvků rozdělených do programů na podporu zdraví a zdravého životního stylu.

Zdravotní pojišťovna: Jak ji změnit a kolikrát do roka je to možné

Kdo chce změnit zdravotní pojišťovnu od 1. ledna příštího roku, ten musí podat přihlášku k nové zdravotní pojišťovně do konce září. Každý s trvalým pobytem v Česku musí být pojištěn u jedné ze sedmi zdravotních pojišťoven působících na trhu. Systém veřejného zdravotního pojištění je povinný a nelze ho nahradit pouze komerčním pojištěním. S čím při změně zdravotní pojišťovny počítat?

Legislativou je umožněno změnit zdravotní pojišťovnu jednou za 12 kalendářních měsíců, a to buď od 1. července nebo od 1. ledna.

Přihlášku je potřeba podat u nové zdravotní pojišťovny v průběhu kalendářního pololetí bezprostředně předcházejícího tomu, ve kterém má ke změně zdravotní pojišťovny dojít, nejpozději tři měsíce před požadovaným dnem změny.

Změnou zdravotní pojišťovny nelze ušetřit na veřejném zdravotním pojištění, neboť výpočet zdravotního pojištění je vždy stejný.

Zaměstnanci odvádí na zdravotním pojištění 4,5 procenta z hrubé mzdy a dalších 9 procent z hrubé mzdy za ně odvádí na zdravotním pojištění zaměstnavatel.
Osoby samostatně výdělečně činné platí na zdravotním pojištění za rok 13,5 procenta z vyměřovacího základu, přičemž od ročního pojistného se odečtou zaplacené zálohy během roku. Změnit zdravotní pojišťovnu mohou i studenti, penzisté nebo příjemci rodičovského příspěvku.

Změnit zdravotní pojišťovnu mohou i studenti, penzisté nebo příjemci rodičovského příspěvku.

Příklad: Pouze jedna změna v roce

Paní Alena změnila zdravotní pojišťovnu od 1. července 2019 a nyní chce opět zdravotní pojišťovnu změnit od 1. ledna 2020. To však není možné, neboť legislativou je umožněna změna zdravotní pojišťovny jednou za 12 kalendářních měsíců, přičemž paní Alena aktuálně povolenou kvótu vyčerpala.

Stačí vyplnit „Přihlášku pojištěnce“

Administrativa spojená se změnou zdravotní pojišťovny není složitá, zpravidla nejjednodušší je se osobně s občanským průkazem dostavit na pobočku nové zdravotní pojišťovny a vyplnit formulář „Přihlášku pojištěnce“. OSVČ si vezmou sebou ještě doklad o výši měsíčních záloh od dřívější zdravotní pojišťovny.

Po přihlášení k nové zdravotní pojišťovně si však musí OSVČ i zaměstnanci ohlídat splnění svých zákonných povinností, aby bylo nově zdravotní pojištění placeno na účet správné zdravotní pojišťovny.

Příklad: Dva zaměstnavatelé

Paní Kateřina pracuje současně pro dva zaměstnavatele na zkrácený úvazek s hrubou měsíční mzdou 20 tisíc korun. Prohlášení k dani má paní Kateřina podepsáno pouze u jednoho zaměstnavatele a u tohoto zaměstnavatele uplatňuje při výpočtu čisté mzdy daňové slevy.

Zdravotní pojištění se však počítá paní Kateřině stejně z obou zaměstnání. Paní Kateřina musí tedy nahlásit změnu zdravotní pojišťovny oběma mzdovým účetním. Nestačí změnu zdravotní pojišťovny nahlásit v zaměstnání, kde je podepsáno prohlášení k dani.

Příklad: Změna pojišťovny a OSVČ

Karel změní od 1. ledna zdravotní pojišťovnu. Měsíční zálohu za prosinec splatnou do 8. ledna zaplatí ještě na účet staré zdravotní pojišťovny. Od února změní trvalý příkaz k úhradě a do 8.

února zaplatí poprvé na účet nové zdravotní pojišťovny zálohu za leden.

V březnu 2020 bude pan Karel odevzdávat přehled o příjmech a výdajích za rok 2019 ještě u dřívější zdravotní pojišťovny, neboť u ní byl pojištěn po celý kalendářní rok 2019.

Zdravotní pojišťovny v Česku

Česká průmyslová zdravotní pojišťovna
Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví

Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna
Vojenská zdravotní pojišťovna České republiky
Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky

Zaměstnanecká pojišťovna Škoda
Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČR

Pro změnu zdravotní pojišťovny máte čas do konce září – Proženy

Pro změnu zdravotní pojišťovny máte čas do konce září

Zdravotní pojišťovnu lze změnit dle stávající legislativy jednou za 12 měsíců, a to buď k 1. lednu nebo 1. červenci. Proč je nejvyšší čas se tím teď zabývat?

Při změně se totiž uplatňuje tříměsíční čekací lhůta. Přihlášku k nové zdravotní pojišťovně je proto nutné podat nejpozději do 30. září nebo do 31. března.

Jedním z hlavních důvodů pro změnu zdravotní pojišťovny je nabídka benefitů nad rámec základní zdravotní péče.

U Oborové zdravotní pojišťovny například mohou pojištěnci v rámci sedmi programů z řady STOP absolvovat preventivní vyšetření rakoviny prsu, kůže, prostaty, ledvin a břišních orgánů, dutiny ústní, osteoporózy či infarktu zcela zdarma nebo prostřednictvím celoročních kuponů. Výši a podmínky pro čerpání příspěvků najdou pojištěnci OZP na https://www.ozp.cz/benefity nebo v aplikaci VITAKARTA.

Budete mít zájem: Prakticky Lekar Pro Deti A Dorost?

OZP má ve své nabídce i kupony, které spouští 2x v roce, aktuálně teď v září, a to na očkování do max. výše 1000 Kč; na preventivní aktivity jako jsou plavání, dětské sportovní kroužky, vitaminy, rovnátka, brýle či test na covid-19 v hodnotě 500 Kč a na dentální hygienu ve výši 1000 Kč.

Pro změnu zdravotní pojišťovny máte nejvyšší čas, termín je do konce září

Důležitým kritériem pro změnu zdravotní pojišťovny je také možnost – mít celou agendu pohodlně dostupnou online.

Nejjednodušší způsob, jak u OZP čerpat příspěvky, nabízí aplikace VITAKARTA – neboli elektronická pobočka. Jejím prostřednictvím může pojištěnec z pohodlí svého domova využít veškerých služeb, aniž by musel osobně navštívit kamennou pobočku.

Aplikace VITAKARTA nabízí i sledování přehledu uhrazené péče, spravování osobního zdravotního profilu, kontrolu předepsaných či užívaných léků, ale i jejich vzájemnou interakci. Přes aplikaci lze také podat přehled OSVČ.

Pro konzultaci ohledně svého zdravotního stavu pak může klient, registrovaný ve VITAKARTĚ, využít nonstop linku Asistenční služby nebo online poradnu, kde do 6 hodin dostane odpověď od praktického lékaře, do dvou dnů od specialisty.

VITAKARTA přehledně zobrazuje množství a možnosti využití kreditů, které pojištěnci získávají za různé aktivity v péči o své zdraví a přináší informace i o všech kuponech včetně podmínek jejich čerpání. VITAKARTA nabízí více než 50 příspěvků rozdělených do programů na podporu zdraví a zdravého životního stylu.

Pojišťovny vábí na bonusy. Slevy však nejsou všechno

Už za pár dní končí jeden ze dvou ročních termínů pro změnu zdravotní pojišťovny. Máte nejvyšší čas se rozmyslet, zda služby a benefity, které nabízí vaše pojišťovna, nejsou méně výhodné než ty, co mají pojišťovny jiné.

Deník Metro vybral zajímavé benefity pojišťoven.– VOZP: Má program Maminka, který je zaměřen na mladé maminky s malými dětmi. Pojišťovna pro ně má připraveno 1800 korun, které si mohou vybrat například na cvičení pro těhotné, monitoring dechu pro novorozence a pomůcky pro kojení.– OZP: Nabízí zdarma například vyšetření prsu, prostaty, ledvin, tlustého střeva a konečníku. Maminkám a novorozencům přispívá například na nákup chůvičky, monitoru dechu či kurzy plavání.– VZP: Přispívá na očkování proti klíšťové encefalitidě, nastávajícím matkám dává až tisíc korun na screening Downova syndromu. Děti s celiakií mohou dostat na bezlepkové potraviny až 6 tisíc, na odvykání kouření nabízí pojišťovna 2500 korun.– ZPMV: Přispívá také na očkování proti klíšťové encefalitidě, dále na školy v přírodě, fixní rovnátka i dentální hygienu.– RBP: Má příspěvek do výše tisíc korun na kterékoliv očkování nehrazené ze zdravotního pojištění a příspěvek až čtyři tisíce na očkování proti rakovině děložního čípku.– ZPŠ: Nabízí slevy do vybraných sportovních areálů a bazénů. Pojišťovna přispívá také například na lázně dárcům krve či těhotným ženám. Studenti dostanou příspěvek na sportovní aktivity a senioři například slevu na helmy či chrániče.– ČPZP: Dává 1000 korun na kojenecké pomůcky nebo na cvičení pro ženy. Až 1500 korun mohou čerpat těhotné ženy v rámci balíčku Manažerka mateřství. Pojišťovna klientům také dává příspěvek 500 korun na pohybové aktivity.

Pojišťovny proto v těchto dnech vyrážejí za svými novými klienty. Například Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví (OZP) brázdí Česko s mobilní pobočkou v karavanu. Klip České průmyslové zdravotní pojišťovny zase běží ve vybraných kinech (ČPZP).

Tuzemské pojišťovny se také předhánějí v bonusech, které svým klientům nabízejí. Například Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna (RBP) má nonstop službu lékaře na telefonu, OZP zase nabízí zcela zdarma široké spektrum preventivních vyšetření civilizačních chorob.

Klienti Vojenské zdravotní pojišťovny ČR (VOZP) pro změnu mohou využít léčby ve specializovaných armádních zdravotních zařízeních a vojenských nemocnicích.

Lepší přístupy přes web a mobil

České zdravotní pojišťovny také neustále vylepšují své internetové či mobilní aplikace. „Aktuální novinkou pro naše pojištěnce je mobilní verze naší elektronické aplikace Karta mého srdce, což je krátce řečeno elektronický průvodce zdravím pojištěnce,“ říká Petr Kvapil ze Zaměstnanecké pojišťovny Škoda (ZPŠ). Podobnou aplikací má i ČPZP.

„V osobním účtu si pojištěnec prověří, kolik korun zaplatila ČPZP za konkrétní lékařské výkony, zjistí potřebné informace o svých lékařích,“ říká Elenka Mazurová, mluvčí pojišťovny.
Například Všeobecná pojišťovna (VZP) však lidem radí, aby se nenechali nalákat jen na benefity.
„Vycházíme z toho, že člověk by si neměl vybírat zdravotní pojišťovnu podle toho, že mu přispěje pár stokorunami na aktivity, které provozuje, když je zdravý, ale podle toho, jak se o něj postará, když je nemocný,“ říká Oldřich Tichý, mluvčí VZP.

Že bonusy nejsou úplně to nejdůležitější, potvrzuje také Hana Kadečková, mluvčí Zdravotní pojišťovny ministerstva vnitra (ZPMV).
„Určitě si ověřte pokrytí nové pojišťovny, tedy zda působí jen regionálně, nebo jde o pojišťovnu s celostátní působností, a zda vaši lékaři mají s vybranou zdravotní pojišťovnou uzavřenou smlouvu,“ doporučuje Kadečková.
„Pokud změníte svoji zdravotní pojišťovnu, tak to nezapomeňte nahlásit také u svých lékařů, které navštěvujete,“ připomíná Hana Kadečková, mluvčí zdravotní pojišťovny Ministerstva vnitra České republiky.

Stačí poslat vyplněnou a podepsanou přihlášku nové pojišťovně, původní pojišťovně nemusíte ohlašovat nic.- Pokud jste OSVČ, musíte si připravit také kopii živnostenského listu a potvrzení o výši záloh hrazených předchozí pojišťovně.- Jste-li zaměstnanec, po přechodu k nové pojišťovně vám vzniká povinnost nahlásit přestup svému zaměstnavateli. Informovat ho musíte do osmi dnů od změny, tedy aktuálně do 8.ledna. Pozor – v případě, že změnu nenahlásíte, platby se nepřesměrují k nové pojišťovně. U té původní pak vznikne přeplatek, zatímco u nové nedoplatek.