Součástí smlouvy musí být věcný i časový rozsah služeb. Smluvním lékařem přitom může být jak všeobecný praktický lékař, tak lékař se specializací v oboru praktického lékařství. Pracovní lékařství je specializovaný lékařský obor, který se zabývá komplexně vztahem práce a zdraví.
Kdo musí mít smluvního lékaře?
Smluvní lékař je od dubna povinný
musí mít svého poskytovatele pracovně-lékařských služeb. A to bez ohledu, zda se jedná o zaměstnavatele, který má pět set zaměstnanců či jediného zaměstnance. Každý zaměstnavatel musí uzavřít smlouvu o poskytování pracovně-lékařských služeb.
Co dělá závodní lékař?
Jedná se zejména o poskytování dohledu na pracovištích, školení první pomoci apod. Lékaře pracovnělékařské péče musí mít každý zaměstnavatel, i zaměstnavatel zaměstnávající jednoho zaměstnance. Aby zaměstnanci chodili na pracovnělékařské prohlídky ke svému ošetřujícímu (registrujícímu) lékaři sice zákon č.
Kdo může provádět pracovně lékařské prohlídky?
Zaměstnavatel pro výkon práce na svých pracovištích může zajišťovat provádění pracovnělékařských prohlídek, posuzování zdravotní způsobilosti k práci a vydávání lékařských posudků o zdravotní způsobilosti k práci prostřednictvím praktického lékaře zaměstnance nebo osoby ucházející se o zaměstnání.
Co jsou pracovnělékařské služby?
Pracovnělékařské služby jsou zdravotní služby, které je zaměstnavatel povinen ve smyslu § 224 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů zajistit pro své zaměstnance.
Kdo je závodní lékař?
Stejně tak již neexistuje pojem závodní lékař ani závodní preventivní péče. Dnešní právní předpisy mluví o poskytovateli pracovnělékařských služeb. Tyto služby blíže specifikuje zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, úz, který v písm.
Jaké povinnosti máte jako zaměstnavatel ohledně závodního lékaře svých zaměstnanců?
Zaměstnavatel je povinen sdělit zaměstnancům, které smluvní zařízení jim pracovnělékařské služby poskytuje a jakým druhům očkování, lékařských prohlídek a vyšetření souvisejících s výkonem práce jsou povinni se podrobit. Zaměstnanec je povinen se těmto prohlídkám, vyšetřením a očkováním podrobit.
Kdy musí mít firma závodního lékaře?
Zaměstnavatel může vstupní lékařskou prohlídku vyžadovat též, má–li pochybnosti o zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o práci, která není prací rizikovou a která má být vykonávána na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Podle § 39 odstavec 1. zákona č.
Co se dělá na vstupní prohlídce do zaměstnání?
Při vstupní lékařské prohlídce se, kromě celkového vyšetření Vašeho zdravotního stavu, kontroluje také poslední očkování, provádí se vyšetření moči, zraku, sluchu, měření hmotnosti, krevního tlaku, případně natočení a popis EKG.
Jak najít závodního lékaře?
pracovnělékařských prohlídek u poskytovatele pracovnělékařských služeb, se kterým má daný zaměstnavatel uzavřenou písemnou smlouvu, tj. závodním lékařem.
2. Periodická prohlídka.
| 1. kategorie | 1 x za 6 let u zaměstnance do 49 let věku |
| 1 x za 4 roky u zaměstnance, který dovršil 50 let věku |
Kdo je ve VFN poskytovatelem pracovnělékařských služeb?
Poskytovatelem zdravotních služeb, mezi něž patří i služby pracovnělékařské (dále jen „PLS“), může být podle ust. § 2 odst. 1 zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách (dále jen „ZZS“), pouze fyzická nebo právnická osoba, která získala oprávnění od krajského úřadu.
Kdo vydává potvrzení o zdravotní způsobilosti?
ve výkladu jsem nalezla definici, že ‚zdravotní způsobilost posuzuje a posudek vydává registrující poskytovatel zdravotních služeb v oboru všeobecné praktické lékařství‘.
Kdy musíte nejpozději podstoupit vstupní zdravotní prohlídku?
Dle novelizovaného znění ustanovení § 32 zákoníku práce má zaměstnavatel povinnost zajistit provedení vstupní lékařské prohlídky vždy před vznikem pracovního poměru. Obdobnou úpravu obsahuje zákon o specifických zdravotních službách v ustanovení § 59 odst. 1 písm. b).