Kariéra, nebo dítě? zde jsou vaš názory!

„Dělejte smysluplnou práci, která pomáhá lidem. Buďte součástí týmu, ve kterém panuje přátelská atmosféra.“

Vletíte do toho rovnýma nohama, začnete pracovat na skutečných projektech a taky sami na sobě.  Budete se učit především od vašich kolegů. Díky tomuto přístupu, který razíme, mají lidé v Nutricii možnost rychle nabývat praktické dovednosti a získat široký přehled o rychloobrátkovém zboží a farmacii.

60 % seniorních manažerských pozic se nám daří obsazovat našimi vlastními zaměstnanci. Máme i mnoho zkušeností s přestupy zaměstnanců mezi jednotlivými odděleními a divizemi. Zkrátka, nesnažíme se lidem nalinkovat budoucnost do detailu. Dáváme jim možnost najít si svou cestu a uplatnit to, co v nich je.

BRAND MANAGER

Při studiu na VŠE jsem hledala práci na částečný úvazek ve firmě, ve které uvidím příležitost ‚zůstat‘ i po ukončení studií. Z malé příležitosti se stala velká a především delší. V Nutricii pracuji již přes 4 roky.

Studovala jsem matematické metody, a proto jsem se i přihlásila na pozici Category management trainee, kde moje každodenní agenda spočívala v analýze dat. Následně se podařilo pozici rozšířit a přejít na plný úvazek a přinášet do společnosti tzv. ‚data insight‘.

Právě mé začátky v Nutricii mi pomohly rozšířit obzory do oblastí, které jsou ve světě businessu podstatné. Nejvíce mě oslovil silně strategický marketing, a já dostala šanci se přesunout.

‚Cross-funkční přesuny‘ firma silně podporuje a já jsem toho důkazem:-) Dnes pracuji na pozici Brand Manager Nutrilon milks a nasávám spoustu informací a znalostí nejen ze světa marketingu, ale i dalších oborů. Jestli je pro Vás podstatný Váš osobní rozvoj, Nutricia je správná volba!:-)

NAHORU

1

Přispějeme vám na vzdělávání, sport, kulturu či zdravotní péči.

2

Je to ověřená klasika, která nechybí ani u nás.

3

Pomůžeme vám zajistit se na stáří či horší časy.

4

Vaše dobrá angličtina je i v našem zájmu.

5

Jen dobře odpočatí budete podávat skvělé výkony.

6

5 dnů za rok. Nač hned lítat po doktorech kvůli neschopence?

7

Vaše zdraví je pro nás až na prvním místě.

8

Vaše děti a příbuzní to určitě ocení.

9

Bez služebního auta se manažer či obchodník neobejde.

10

I vaši blízcí mohou využívat výhodných tarifů, které se nám podařilo vyjednat.

NAHORU

Je pro vás důležitý smysl a přínos práce, kterou děláte? Nebo je vám to jedno, hlavně když za svou práci dostanete zaplaceno?

Jste opravdu otevřený(á) k názorům druhých a inspiraci kolem vás? Jste člověkem, který se nebojí dělat věci jinak, nebo máte své zažité postupy a odmítáte se jich vzdát?

Jste týmový hráč, kterému jde vždy především o úspěch celého týmu, nebo jste individualista, který se snaží uspět na úkor ostatních?

Máte rád(a) nové výzvy a jen tak se něčeho nezaleknete? Nebo jste spíše člověkem, který má rád svůj klid bez stresu a problémů?

NAHORU

• Jak probíhá výběrové řízení do společnosti Nutricia? Výběrová řízení vždy připravujeme na míru obsazované pracovní pozici, abychom dokázali ohodnotit kompetence, které od úspěšného uchazeče očekáváme. Ve většině případů organizujeme tzv. Assessment centra (AC). AC je hromadné výběrové řízení, ve kterém uchazeči procházejí různými aktivitami zaměřenými na prověření jejich dovedností, znalostí, ale i osobnosti. Nedílnou součástí každého výběrového řízení je také individuální strukturovaný pohovor se zástupcem HR a s manažerem.
• Jak se přihlásit do výběrového řízení? Máte-li zájem o některou z pozic inzerovaných v záložce „Volné pozice‘, prosíme, zašlete nám svůj strukturovaný životopis s uvedením pozice, na níž se hlásíte. Své životopisy prosím zasílejte k rukám Lucie Paulíčkové, e-mail: [email protected]. Uvítáme také motivační dopis s odůvodněním Vašeho zájmu o pracovní uplatnění ve společnosti Nutricia na vybrané pozici. Vyjádření o zařazení do výběrového řízení obdržíte telefonicky nebo formou e–mailu do 30 dnů.
• Jak probíhá proces adaptace? Každého nového zaměstnance v den nástupu osobně přivítáme v kanceláři. V rámci semináře pro nové zaměstnance ho seznámíme se základními firemními procesy. Pro celé období adaptace máme připravený individuální adaptační plán, který zahrnuje zaškolení od seniorních kolegů, interní či externí tréninky a další aktivity. Všichni nováčci si musí osvojit také základní znalosti problematiky výživy. Pro některá školení využíváme formu e-learningu a e-testů.
• Jaké jsou další možnosti vzdělávání v rámci společnosti? Zaměstnancům jsou formou individuálních a skupinových tréninků a kurzů nabízeny rozvojové aktivity, které vycházejí z jejich potřeb, identifikovaných při hodnotících pohovorech a zaznamenaných v plánech osobního rozvoje. Nabídka rozvojových aktivit zahrnuje otevřené kurzy, individuální či skupinový coaching, tréninky „šité na míru“ vybraným skupinám zaměstnanců (např. obchodní zástupci, manažeři a další) nebo korporátní kurzy v zahraničí.
• Jaké benefity nabízí společnost Nutricia svým zaměstnancům? Naši zaměstnanci mají nárok na 5 týdnů dovolené, finanční příspěvky na stravování, vzdělávání a penzijní pojištění, možnost nákupu produktů za zvýhodněné ceny a další firemní benefity formou tzv. cafetérie. V ní má zaměstnanec možnost vybrat si ze široké nabídky benefitů v oblasti kultury, sportu, cestování či zdraví. Podporujeme zaměstnankyně před, v průběhu a po mateřské dovolené, ale také rodinu, zdraví a „work-life balance‘ např. formou flexibilních pracovních úvazků.
• Mají zaměstnanci příležitost ke kariérnímu růstu? Kariérní postup v rámci společnosti je vítán a závisí vždy na schopnostech, dovednostech a motivaci zaměstnance. Každý zaměstnanec za podpory svého nadřízeného dlouhodobě pracuje na rozvoji svých znalostí, dovedností a kompetencí. V rámci pravidelného ročního hodnocení probíhá i diskuze nad ambicemi a potenciálem našich zaměstnanců. Pracujeme na plánování kariérních drah a k jejich realizaci a naplnění připravujeme každému zaměstnanci individuální rozvojový plán.

NAHORU

Kariéra | Ipsos

Přidejte se k Ipsosu a staňte se součástí inovativní mezinárodní skupiny s předním postavením na trhu. Poznejte společnost, kterou spojují silné hodnoty sdílené všemi členy týmu. Nabízíme různé možnosti profesního i osobního rozvoje –  kariérní postup, vzdělávání a mezinárodní pracovní příležitosti. 

• Chcete při práci využívat cizí jazyky?
• Chcete se účastnit transformačních projektů pro naše klienty?
• Chcete rozvíjet svou kariéru v ambiciózní mezinárodní skupině?

• Podívejte se, jak to u nás vypadá a na čem se můžete podílet: welcometothejungle.com
• Seznam aktuálně volných full time pozic naleznete zde.
• Proud to be Ipsos | MobilitaČlen panelu | Tazatel | Mystery ShopperTazatel po telefonu | Volná místa | Školení a rozvoj

Proud to be Ipsos

• Poctivost
• Zvědavost
• Spolupráce
• Klienti na prvním místě
• Podnikatelský duch

Jsme hrdí na to, že jsme Ipsos (“Proud to be Ipsos”) a ctíme naše tradice.

Mobilita

Podpoříme vás v profesním růstu a naplňování vašeho potenciálu. Podporujeme jak povyšování v rámci společnosti, tak interní přesuny mezi specializacemi, jednotlivými týmy nebo mezi pobočkami Ipsosu po celém světě. Aktivní lidé u nás mohou významně rozvinout své znalosti a dovednosti a zároveň budovat unikátní kariéru. 

Člen panelu Populace.cz

Červená nebo modrá, která barva působí lépe? Kolik by měla stát plyšová hračka? Je nový produkt lepší než to, co je na trhu již dostupné? Co by se mělo zlepšit ve vašem okolí? Jak si myslíte, že by měla vypadat dobrá reklama? Jaký máte názor na politickou situaci?

Jaké jsou výhody zapojení se?

Členství v panelu Ipsos – Populace.cz vám umožňuje vyjádřit vaše názory, kritiku či  návrhy prostřednictvím účasti na výzkumech a testování produktů. Vaše názory jsou velmi cenné a jejich prostřednictvím můžete ovlivňovat rozhodnutí ohledně produktů a služeb, které se vás zajímají a které běžně využíváte. Za vaše zapojení obdržíte i odměnu.

Jak se můžete stát členem našeho panelu?

Je to snadné! Pokud máte zájem sdílet vaše názory a podílet se na změnách, jednoduše se zaregistrujte ZDE.

Tazatel

Pokud vás baví poznávání nových lidí a komunikace s nimi, připojte se k našemu panelu tazatelů pro výzkum trhu. Získáte rozmanitou a zajímavou práci, při které se dozvíte o různých názorech ostatních.

Jako tazatel budete osobně realizovat průzkumy pro klienty z mnoha oblastí, včetně široké škály firem, státních institucí, médií či dobročinných organizací.

Většinu výzkumů provádějí tazatelé ve vybraných určitých lokalitách nebo v domácnostech. 

Kontaktujte nás.

Mystery shopper

Všechny naše mystery shoppingy provádějí spotřebitelé, kteří prošli školením a certifikací a jsou tak dobře připraveni provádět příslušná zadání. Chcete se podílet na hodnocení a zlepšování zákaznických služeb? Připojte se k naší síti mystery shopperů a registrujte se zde.

Tazatel po telefonu

Chcete se každý den dozvědět něco nového? Podílet se na průzkumech pro značky, které znáte?

Jako Tazatel Call Centra budete vést telefonické rozhovory s různými lidmi a stanete se součástí zajímavých projektů pro naše klienty.

Můžete pracovat od nás z kanceláře nebo z domova. Pro další informace a registraci navštivte naše stránky http://fajn-brigada.cz/

Volná místa

V Ipsosu můžete rozvinout vaši kariéru v oblasti výzkumu na nejvyšší možnou úroveň.  Jsme jednou z největších a nejznámějších výzkumných společností a v současné době zaměstnáváme 18 000 lidí v 90 trhů po celém světě. Jsme zvídaví, inovativní a neustále usilujeme o nejlepší možná řešení pro naše klienty. Zaměstnáváme talenty a dlouhodobě s nimi pracujeme.

Uplatnění u nás najdou jak studenti či čerství absolventi ze sociologických a ekonomických oborů formou stáží, částečných či plných úvazků, ale i zkušení profesionálové v oboru.

Na své si u nás přijdou také studenti a absolventi IT zaměření, kteří se zde mohou podílet na zajímavých projektech v rámci našeho vývojového oddělení.

Pracovat u nás můžete například na pozicích: Projetový manager pro kvalitativní či kvantitativní výzkum, Koordinátor mezinárodních projektů, IT projektový manager, PHP programátor a další. Hledáme i kandidáty se znalostí dalších jazyků pro náš globální mystery shoppingový tým a seniory v oblasti automotive businessu.

Kromě práce na zajímavých projektech a možností profesního i kariérního růstu u nás najdete také velmi přátelskou atmosféru, vstřícné kolegy i nadřízené, výbornou kávu, pravidelné cvičení ve firmě a několik dalších benefitů.

Nahlédněte k nám nebo se podívejte na video.

Chcete zjistit více o možnostech uplatnění v Ipsosu? Podívejte se na aktuálně volné pozice, nebo nás kontaktujte zde. 

Školení a rozvoj

Usilujeme o rozvoj a spokojenost našich zaměstnancůSnažíme se jim připravit co nejlepší podmínky pro práci a jejich osobní rozvoj – za rok pro ně připravíme více než 50 interních školení a další zajišťujeme online.

Kromě široké nabídky lokálních školení nabízí Ipsos i globální online tréninkový program. Jsme hrdí na to, kolik našich zaměstnanců ze všech zemí světa se účastní nejrůznějších vzdělávacích programů v naší online univerzitě (ITC).

Posláním ITC je poskytovat kvalitní a nejnovější tréninkové programy, které přispívají k profesionálnímu a osobnímu rozvoji našich zaměstnanců i klíčových klientů. 

91 fungujících tipů, jak vydělat peníze v 2020

Jak vydělat peníze? Vydělávání peněz dodnes zůstává jednou z nejpalčivějších otázek, které lidé čelí. Naštěstí existuje spousta způsobů, jak si přijít k penězům. Čím více možných cest pak zkombinujete, tím větší šanci na úspěch budete mít.

Přečtěte si opravdu všechny níže uvedené tipy, jak vydělat peníze. I na konci článku totiž můžete najít ten pravý tip, který vám přinese peníze a třeba i změní život k lepšímu.

1) Provozujte vlastní webové stránky

Založit si webové stránky s atraktivním tématem pro návštěvníky může vést k postupnému vybudování nemalého pasivního příjmu. Budete potřebovat svůj web propagovat, ale jestli osloví široké publikum, povede vlastnictví webu k získání financí – například formou affiliate marketingu.

2) Publikujte elektronickou knihu

Jestliže jste dobří v psaní a věnujete se zajímavé oblasti, proč toho nevyužít? Napsání elektronické knihy, kterou následně budete za určitou částku poskytovat k prodeji online (ať už na svém webu nebo na Amazonu), je další skvělou formou pasivního příjmu. Pochopitelně bodují zejména knihy v angličtině, ale i v jiných jazycích si můžete přijít na své.

3) Sežeňte krátkodobou brigádu

Krátkodobá brigáda je jedním z nejpopulárnějších způsobů přivýdělku. To platí zejména u mladých lidí, a z dobrého důvodu. Poskytuje dostatečnou flexibilitu, ale zároveň vám přinese potřebné peníze do kasičky. Brigádu můžete hledat na internetových portálech nebo se porozhlédnout v okolí.

4) Prodávejte knihy a učebnice

V případě, že se vám doma válí spousta přečtených knih a vy nevíte, co s nimi, zkuste je prodat. Vyděláte si tím pěkných pár stokorun navíc. Velmi žádané jsou zejména nejrůznější učebnice, které po jejich využití následně můžete udat například přímo na vaší katedře nebo prodat mladším studentům, pokud jste vysokoškolský či středoškolský student.

5) Zúčastněte se internetových soutěží

V různých soutěžích na internetu můžete vyhrát peníze, elektrokola, mobily, dovolené, externí disky, powerbanky, dárkové poukázky, auta a další cenné věci. Využijte svůj talent, zapojte se do několika z nich a pokuste se vyhrát některou z cen. Tu pak můžete výhodně zpeněžit.

5) Jak vydělat peníze? Staňte se mystery shopperem

Nechte si platit za provádění nákupů či průzkumů v utajení. Zpravidla se jedná o vykonání informativní návštěvy s určitým scénářem či úkolem v určitém termínu a provedení interakce s prodejcem (poptávka služby či výrobku) v oblastech jako automotive, telekomunikace, bankovnictví, pojišťovnictví, stavebnictví, retail, utility, gastro a zábava, farmacie či luxusní zboží.

Může tedy jít např. o návštěvu mobilního operátora, banku, prodejce vozidel nebo luxusní restauraci či hotel.

Za tuto činnost můžete získat odměnu od stovek korun až po tisíce za jednu kvalitně provedenou návštěvu (cca 5-60 min.) a vyplněný dotazník. Často jsou propláceny i různé nákupy a cestovní náhrady.

Přihlásit se můžete na těchto stránkách:

6) Pracujte jako filmový nebo televizní komparzista

Komparzisté sice nejsou herci jako takoví, ale pokud vám nevadí, že se veškerá pozornost štábu nebude upírat na vás, jde o dobrý a obvykle i relativně snadný výdělek. V České republice najdete více castingových agentur, které obsazují komparzisty do filmů a televizních pořadů, většina jich pochopitelně sídlí v Praze.

Bloger Táta parťák: Vedeme děti k zodpovědnosti, nebo k poslušnosti? Já totiž nechci, aby mé děti byly poslušné

Články » Co si myslí

Přečetl jsem si článek Marka Hermana, že “tříleté dítě by mělo mít nejméně dvě povinnosti” a zamyslel jsem se. Co to  vlastně jsou, ty povinnosti? A proč je mají děti mít?

Nemám slovo povinnost rád. Na pozadí cítím: Musíme vás k tomu donutit, jinak byste to nedělali. Typicky třeba povinná školní docházka, povinná četba, povinný domácí úkol. Cítíte chuť to dělat, když je to povinné? Já naopak. A když něco z toho naopak povinné není, lidé to přesto (nebo možná právě proto) dělají, a dobrovolně. Protože jim to dává smysl.

Možná Vás napadne: Ale děti přece musí mít povinnosti! Musí po sobě uklízet, pomáhat s mytím nádobí, dělat domácí úkoly. Když se to nenaučí, v životě narazí, protože v životě se pořád něco musí!

Co ale vlastně v životě musíme, bez možnosti volby?

Možná si řeknete: Musím přece chodit do zaměstnání, a plnit tam své pracovní povinnosti!

Je ale zaměstnání povinné? Zaměstnání je smluvní vztah, ze kterého těží obě strany, obě nějak zavazuje, a obě tak činí dobrovolně. Podpisem pracovní smlouvy nesu zodpovědnost za své rozhodnutí, které mohu případně změnit. Mohu z práce odejít, změnit zaměstnání, začít živnost či podnikání.

Článek Marka Hermana o tom, že tříleté dítě by mělo mít doma nejméně dvě povinnosti, si můžete přečíst zde.

Možná mi budete oponovat: To není tak jednoduché, potřebuji peníze, abych uživil rodinu, takže nemám volbu. Pracovat musím!

Ale ta volba je už v tom, že jsme si pořídili rodinu. I to dělám dobrovolně. Důsledkem pak je, že potřebuji peníze na její zabezpečení – nesu zodpovědnost za své předchozí rozhodnutí.

Můžete namítnout: Bez peněz ale přece zemřu! Musím je někde vydělat!

Ano, pokud chci žít, tak se podle toho zařídím.

Jsem toho názoru, že pokud budu děti na jejich budoucí život připravovat tím, že je budu nutit do povinností, aniž by jim to dávalo smysl, naprogramuji a uvězním tak předem jejich mysl, a ony pak budou opravdu žít v tom, že něco musí, bez možnosti volby. Dalším neblahým důsledkem bude to, že jim svým vzorem ukážu, že je v pořádku nutit ostatní z pozice moci něco dělat proti jejich vůli.

Za každým nucením vidím strach z toho, co by se stalo bez nucení. Čeho se ale tak bojíme? A kým bychom bez toho strachu byli? Čemu chceme vlastně děti do života naučit? Zodpovědnosti a samostatnosti, nebo poslušnosti? Upřímně – co vlastně víme o jejich budoucím životě? Musí být nutně stejný, jako ten náš?

Já své děti poslušnosti učit nechci. Chci, aby se naučily o sobě rozhodovat a aby se naučily, že za svá rozhodnutí nesou zodpovědnost. K tomu je vedu příkladem. Vysvětluji jim, proč něco dělám, a co se může stát, když to neudělám. Někdy ani netřeba vysvětlovat. Vidí to.

Pak to samy dělají. Ne proto, že musí, ani ze strachu z potrestání, ale proto, že chtějí, protože jim to dává smysl. Když jim to smysl nedává, nedělají to. Stejně jako já. Občas se spálí. I to k tomu patří.

Zkrátka, chci společnost stojící na dobrovolnosti, ne na nucení. Snažím se tak tedy sám přistupovat ke svým dětem, a jít jim v tom vzorem.

Jakou společnost chcete vy, a jakými jste v tom svým dětem vzory?

Táta parťák vystudoval informatiku na Masarykově univerzitě v Brně a působí jako konzultant a analytik na volné noze. Je otcem dvou dětí a ve svém stejnojmenném blogu se zabývá tématy výchovy bez poražených a svobodného učení.

Budete mít zájem:  Příznaky Aids A Hiv?

Je členem iniciativy Svoboda učení, se kterou prosazuje myšlenky dobrovolnosti ve vzdělávání. Účastní se jako řečník konferencí o vzdělávání a besed o výchově. Časopisem Forbes byl zařazen mezi 18 inspirativních osobností roku 2018.

Navigace příspěvků Vítejte v debatním prostoru online magazínu Rodiče vítáni. V zájmu udržení úrovně debaty a zajištění komfortního a bezpečného prostředí pro všechny zúčastněné zde platí následující pravidla:

• Diskutuje se o tématu článku, neodklánějte debatu jinam.
• Nevnášejte sem svou agendu, kterou k tématu pouze „přilepíte“.
• Nevkládejte do svých odpovědí odkazy na jiné stránky, pokud se netýkají přímo tématu článku.
• Příklady z praxe jsou naopak vítány.
• Respektujte důstojnost autorů, respondentů i ostatních diskutujících.
• Nepřenášejte polemiku do osobní roviny kritizováním osoby autora, respondenta a jiného diskutujícího, jeho kvalifikace, vyjadřování, kompetencí.
• Netolerujeme hrubé jednání, vulgarismy ani jakékoli ponižování druhých.
• V souladu se zákony ČR je zde zakázáno jakkoli paušálně očerňovat jednotlivce či skupiny lidí s odkazem na jejich etnicitu, pohlaví, sexuální orientaci či náboženské vyznání.

Hračky pro rozvoj dítěte

Naučný laptop přinese vašemu děťátku spoustu aktivní zábavy! Mačkáním, otáčením a posouváním různých aktivit spustí zábavné písničky, zvuky a krátké věty, které jej naučí abecedu, čísla, barvy, tvary a spoustu dalších věcí.

Sametově hebký míč s roztomilým svítícím obličejem reaguje vtipně a vesele na každý pohyb. Míč má zabudovaný snímač pohybu. Míč je barevný a jemný na dotek a dítě si ho rychle oblíbí.

Pokladna pomůže zábavnou cestou naučit vaše děťátko číslice, barvy a počítání. Pokladna se dodává s devíti zářivě barevnými plastovými mincemi, které slouží k placení. Jakmile váš malý majitel obchodu otočí pákou, zazvoní zvonečky a otevře se přihrádka s penězi. Když bude potřebovat drobné, stačí zmáčknout tlačítko a mince se vykutálí ven.

Nafukovací válec pro děti s motivem „Moje první zvířátka“. Na válci jsou vyobrazeny motivy od českého výtvarníka. Ve vnitřní části jsou tři rolničky, které při pohybu vydávají zvuk.

S tímto naučným stolečkem čeká na vaše děťátko mnoho zábavných aktivit a úžasných míst k prozkoumání! Na každé straně stolku čeká jiné dobrodružství: v ZOO, na farmě a v pejskově domečku.

Nový kamarád vašeho děťátka zajistí zábavu, učení a dobrodružství doma i na cestách! Hudební plyšák Rockit je se svým hebkým kožíškem ideálním parťákem na mazlení a navíc má bříško plné písniček, zvuků a krátkých vět, které vaše dítě naučí abecedu, čísla, tvary a barvy.

Tento měkoučký, mazlivý pejsek se postará o to, že učení bude jedna velká legrace. Když se dítě svého čtyřnohého kamaráda dotkne, zareaguje pejsek tak, že hned spustí veselé písničky a fráze, které vaše maličké naučí víc než 100 základních slov, části těla, barvy, tvary a mnoho dalšího!

Pomozte dítěti naučit se barvy a čísla. Věnujte mu Krtkův mobil, se kterým si může dítě hrát a přitom si cvičit třeba sčítání a odčítání. Pro mladší děti telefon přehrává známé písničky a rozvíjí zrak a sluch.

Tato měkoučká, mazlivá pejskova sestřička se postará o to, že učení bude jedna velká legrace. Když se dítě své čtyřnohé kamarádky dotkne, plyšák zareaguje tak, že hned spustí veselé písničky a fráze, které vaše maličké naučí víc než 100 základních slov, části těla, barvy, tvary a mnoho dalšího!

Otevřete svému děťátku svět zábavy a učení s touto hudební knížkou. Pouhým otočením stránky spustíte oblíbené dětské písničky a zároveň si můžete prohlížet barevné obrázky pejska a jeho sestřičky.

Tento tablet pro nejmenší děti je vybaven technologií Smart Stages, která umožňuje snadno měnit naučný obsah podle věku dítěte. Najdete zde tři herní úrovně, které nabízí pestrý výběr písniček, krátkých vět a zvuků vhodných pro aktuální vývojové stádium vašeho dítěte.

Roztomilý mluvící křeček, který bude bavit celou rodinu.

Naučit se anglicky slovíčka jako je například želva, opice nebo tygr nebylo nikdy jednodušší. Odborníci na výuku angličtiny vybrali více než 100 slov odpovídající pro věkovou skupinu dětí od 18 měsíců do 4 let. Vtech Mých prvních 100 slovíček nabízí mimo volby jazyka i 3 varianty hry.

Fisher-Price® Vyskakující zvířátka přemění pokojíček na kouzelný les, ve kterém se mohou stát překvapivé věci. Se čtyřmi aktivitami, mezi něž patří mačkání, otáčení, přepínání a posouvání, si mohou malé ručky posílit svoji zručnost, zatímco překvapivé zvuky a vyskakující kamarádi učí děťátko příčině a následku.

Poslední kus za tuto cenu!

Interaktivní hračka Jezdící šnek s veselou melodií a točící se barevnou ulitou pobízí dítě, aby za ním stále lezlo. Při pohybu šnek otáčí hlavou zleva doprava. Ulita je složena ze skládačky s chrastítky a korálky, které rozvíjí motorické schopnosti dítěte.

Otevřete s vaším děťátkem kbelík plný zábavy. Tyto robustní barevné kostky pomáhají děti seznámit se s různými barvami a tvary. Děti mohou kostičky stavět na sebe nebo je pouštět otvory ve víku dovnitř kbelíku.

Hračka Fisher-Price® Lezeme s liškou dokáže zaměstnat všechny smysly vašeho miminka. Hračka zajistí děťátku množství hudební zábavy jak pro hru v sedě, při hraní, plazení i kdykoli jindy. Sedící děti si zamilují možnost kdykoliv objevovat jemňoučkou tvář jejich kamarádky lišky nebo její hebký plyšový ocásek.

Připravte se na parádní taneční párty. Stiskněte BeatBo kamarádovi jeho pestrobarevné svítící bříško, nebo jakékoliv ze tří tlačítek na jeho nožičkách a užijte si spolu spoustu zábavy. BeatBo má v zásobě mnoho veselých písniček, výukový program a parádní taneční styl.

Připravte se na zábavné a naučné chvilky s touto pohybem aktivovanou, „magickou“ Fisher-Price® Zpívající miskou! Tím, že budou vaši malí drobečkové přidávat a odebírat z misky ingredience, budou se rozsvěcet barevná světýlka a přehrávat veselá hudba a zvuky.

Poznávací jednoduchá naučná hra, která rozvíjí základní schopnosti a znalosti batolat od 18. měsíce věku. Děti si s ní rozvíjí logiku, hmat a poznávají barvy a zvířátka. Hra je ze série „Sovička moudrá hlavička“.

Plastová kuličková dráha se 4 kuličkami zabaví vaši ratolest na dlouhé hodiny. Všechny děti rády do něčeho tlučou. S touto hračkou mohou zatloukat kuličky, které po zatlučení proběhnou dráhou a navíc chrastí.

Multifunkční vkládačka s přídavnou zvukovou funkcí telefonu. Kostka má na každé straně jinou aktivitu, např. vkládání dle tvarů písmen, číslic a další. Kostka má madlo a 18 různých dílků.

Veselý plyšový medvídek Vojtík vypráví dětem 6 známých, českých pohádek. Stačí zmáčknout jeden ze symbolů na jeho těle a poslouchat, co dětem Vojtík vypráví. Plyšák je vhodný pro děti od 12 měsíců.

Pejsek KUK je velmi roztomilý. Mluví, zpívá a pohybuje se dopředu a dozadu. Stiskem tlačítek učí děti číslice, barvy a zvířecí zvuky. Když ouška zakryjí oči, začíná hra na schovávanou. Stiskem kostičky na obojku se ouška opět otevřou.

Velmi atraktivní set šesti měkkých kuželek s cinkající rolničkou, které představují zvířátka z džungle a barevná měkká koule. Tyto skvělé kuželky z džungle jsou fantastický dárek pro batole, které si zamiluje zvířátka, barvy i zvuky. Kuželky jsou skvělé pro koordinaci oko-ruka, počítání a zábavné soutěžení.

Veselý medvídek plyšový Tedík naučí děti 14 známých, českých říkanek např. Paci, paci, pacičky…Mám dvě uši k naslouchání…Čistím zoubky řízy, řízy…atd. Stačí zmáčknout symbol a poslouchat.

Naučte se společně s Marshallem poznat písmena české abecedy. Marshallovi stačí vložit do tlamičky kostičku a on hned pozná jaké písmenko je na kostičce vyobrazeno.

Marshall ale také zkouší, jestli už písmena poznáte sami. Např. vás vyzve: „Pomož mi prosím najít a zachránit písmeno Č“.

Když jste splnili úkol dobře, tak vás pochválí a navíc třeba přidá slovo, ve kterém se písmeno používá.

Fisher-Price® Obří kroužky na tyči jsou stavební hrou, která dodává staré klasické hře úplně nový rozměr. Jsou vysoké kolem 40 cm! Vaše děťátko může brát a třást se šesti barevnými kroužky a poté je skládat na sebe na houpající se základnu.

Klasická hračka oblíbená mnoha generacemi. Perfektní pomocník pro cvičení jemné motoriky, poskytuje nekonečné možnosti her. Vhodná pomůcka pro učení barev. Navíc lze jednotlivé kostičky použít také jako bábovičky na pískovišti.

Otevřete svému děťátku svět zábavy a učení s touto interaktivní knížkou. Obsahuje stránky s pohyblivými zvířátky a jejich zvuky, a tak se dítě učí již odmala zábavnou formou o různých zvířátkách.

Vaši malí technici si zamilují Fisher-Price® Chytré hodinky se dvěma interaktivními tlačítky, barevnými světýlky a realistickými zvuky. Jsou jako ty vaše! Interaktivní hodinky jsou plné zábavných aktivit včetně možnosti vytočit číslo kamaráda pejska.

Kostky, které se dají skládat jako komín do výšky, ale i na rovině. Každá kostička je potištěna různými zvířátky, nebo přírodními motivy, když kostky poskládáte správně, můžete mít celou zoo, nebo z jiné strany žirafku s opičkou a tím teprve zábava začíná.

Poznávací jednoduchá naučná hra, která rozvíjí základní znalosti a schopnosti nejmenších již od 24 měsíců. V kvízech se učí základní počty, zvířátka, směry, barvy, logické vazby mezi předměty a mnoho dalšího. Hra je ze série „Sovička moudrá hlavička“.

Sweet dreamers Ltd Ewan deluxe – uspávací ovečka – šedá

Inovovaná verze prodejního hitu. Míček se zabudovaným pohybovým čidlem provokuje děti k pohybu. Zpívá české písničky, hraje 15 melodií, vydává zvuky zvířat, pojmenovává tvary, čísla do tří, zvířata.

Mluvící lenochod Linkimals od Fisher-Price® rozhýbe vaše děťátko a naučí ho spoustu věcí pomocí senzačních světel, hudby, písniček a nápaditých tanečních pohybů. Zmáčkněte tlačítko na lenochodově tlapičce a poslechněte si vše o číslech, barvách a mnohém dalším, zatímco lenochod tleská tlapkami a kývá hlavičkou.

Nalož si plné auto zábavy. Vaše děťátko zažije spoustu zábavy s tímto autíčkem, které mu umožní třídit, naplňovat a opět vysypávat tvary za doprovodu rozmanitých zvuků. Je přizpůsobené malým dětským ručkám, které se snaží neustále něco uchopit a přenést.

Hebký polštářek Fisher-Price®, který slouží jako opora pod bříško, je zároveň připojený k měkkému pianu. Světýlka a hudba poskytují rozptýlení, které zabaví děťátko pasoucí koníčky na hodně dlouho.

Interaktivní Robopes je hlídací pes, se kterým zažijete pořádnou akci! Chraňte své území před neznámými vetřelci! Zamiř na cíl a vystřel!

Interaktivní hračka v podobě tahací plastové kachny. Kachna při tažení vydává zvuky, které děti zaujmou a pobídnou je k aktivitě. Je-li kachna ponechána bez dozoru, sama na sebe upozorní. Zvuky je možné také vypnout. Hračka podporuje rovnováhu s koordinací a pobízí dítě k samostatné chůzi.

Nejnovější vkládačka pro děti již od 12 měsíců od značky Vtech. Vhazuj správné tvary do správných okýnek. Uslyšíš nejenom jak se tvary jmenují, ale i počítat se naučíš. Můžeš také hrát na piáno i poznávat barvy.

Plastová zatloukací kuličková dráha se 4 kuličkami zabaví vaši ratolest na dlouhé hodiny. Všechny děti rády do něčeho tlučou. S touto hračkou mohou zatloukat kuličky, které po zatlučení proběhnou. Dráha je vysoká téměř 30 centimetrů.

Poznávací jednoduchá naučná hra, která rozvíjí schopnosti miminek již od 3. měsíců věku. 10 velkých pevných destiček je vyrobeno z jemného papíru, který bude dětem příjemný do ručiček. Hra je ze série „Sovička moudrá hlavička“.

Nafukovací válec s rolničkami podněcuje dítě k lezení. Tři rolničky během pohybu jemně cinkají a upoutají tak pozornost dítěte. Rozvíjejte ve vašich dětech přirozený cit pro pohyb.

Vtech Zpívající náklaďák je interaktivní mluvící nákladní auto se sklopnou korbou. Auto má provázek na tažení a otvor ve střeše pro házení míčků. Míčky po vhození sklouznou na korbu a auto je navíc nahlas počítá (1,2,3). Také interaktivně vyzývá děti ke hře, například větou: „Dej kameny do otvoru na střeše!“

Posledních pár kusů za tuto cenu!

Toto oceněné balónkové chrastítko se stane oblíbenou hračkou děťátka. Míček má 29 dírek, které umožní děťátku snadné uchopení. V míčku jsou tři chrastítka, která jsou vyplněna barevnými korálky. Vyrobeno z lehkého materiálu a tak míček nebude těžký pro drobné ručky.

Poznávací jednoduchá naučná hra, která rozvíjí schopnosti batolat od 18. měsíců věku. Je zaměřená na rozvoj logiky, hmatu a poznávání barev. Hra je ze série „Sovička moudrá hlavička“.

Plastový interaktivní stoleček s mnoha doplňky zabaví každého malého zvědavce. Nalezne na něm klávesnici a různé pohyblivé předměty. Vše je doplněno zvukovými a světelnými efekty, které umocní zábavu a chuť objevit, co vše stoleček nabízí.

Diskuze Rodina, nebo kariéra?

Ahoj všem!

Chtěla bych znát názory vás všech, ať už jsou jakékoliv.Je mi 20 let, školu už mám dodělanou a nyní chodím na brogádu a vypadáto nadějně s prací prodavačky. Jsem typ ženy, která si strašně přejerodinu, ráda už bych v tomhle věku měla první dítě. Rodina je pro měhodně důležitá, moc se chci starat o přítele, o miminko, o domácnost.

Jenže někdo mi zase trví, že si nejdřív mám dělat kariéru, abych mělaco nejlepší plat, že prodavačka zas tak dobrá není. Jenže popravdě měkariéra nezajímá, do práce chci chodit proto, abych měla peníze a mohla sepostarat o děti. proto teď chci jen dělat prodavačku, protože stejně chcido roka dítě a dle mého názoru je zbytečné se někde nechat povyšovatapod.

Takhle můžu mít děti odbyté za 5 let a pak jít vesele dopráce..

Jaký je váš názor? Je lepší mít děti dřív nebo si dělat kariéru ahodně koukat na peníze?

Velikost písma:

Obojí má své výhody i nevýhody. Hodně záleží na tom, jak jezajištěný partner a jaký má názor na ženu v domácnosti.

Ono zalezi, co kdo chape pod slovem 'kariera‘.pro me to je tvrda prace astoupani po zebricku v praci, za coz je clovek taky patricne odmenenej, ovsemnevaha obetovat svuj cas, energii, znalosti, casto to byva vsechno…dojde i narodinu, zajmy, a neni tak vyjimecne ze i na zdravi..

protoze na vrchol sevsichni nevejdou a bojovat je treba tvrde.

proti tomu, obycejne zamestnani, kdei treba dochazi k „povysovani“ jak pises, se da v pohode zvladnouti s detma, neni treba se nikam nejak hnat a je celkem fuk, kdy s tim clovekzacne, jestli ve 20 nebo o 5 let vic…brigada prodavacky na tom moc zmenitnemuze myslim

Tak tohle máme asi každá jinak. Pro mě určitě lepší mít nejdřívděti a pak třeba budovat kariéru. Zvlášť, pokud jsi s tím ještěnezačala (myslím to tak, že by bylo těžší opouštět rozjetou kariéru aodejít na x let na mateřskou) a děti chceš mít i hned.

Další věc je, že děti nemusí přijít hned, když to naplánuješ ačím starší budeš, tím to bývá horší (ale nemusí, já měla prvnídítě skoro ve 30 a obě holky nám vyšly hned první měsíc snažení).

24388

231

Přijde na to jak to cítíš ty a tvůj partner. Já na okolí nikdy mocohledy nebrala. Měla jsem dítě tehdy, kdy jsem ho měla, ale pravda, že jsemv tý době už skoro 2 roky pracovala na plný úvazek.

Peníze jsme žádnýnašetřený neměli, ale zvládli jsme to. Já osobně bych chvíli chodila dopráce, ne kvůli kariéře, ale abych získala praxi. Protože hledej si práciv 25 letech s 2 dětma na krku a ještě bez praxe.

Já to zažila teď s jedním dítětem a nějakou minimální praxičkou astejně to byl boj…

Ano, přítel vydělává, miminko by taky chtěl. Jenže je tady pořádnázor od rodiny, že bych nejdřív měla něco našetři apod a mít dítětřeba za pet, šest let, což mě se osobně nelíbí. Děti mám ráda, vím,že se o miminko dokážu postarat, jenže tady je pořád to ALE a já nevím,přestože jsem víc přiklonená k miminku, mám strach co na to pakrodiče..

Prosím tě, a jakou bys asi chtěla dělat „kariéru“, když jsivyučená prodavačka? To je k smíchu. Klidně si zakládej rodinu.O kariéře by se dalo mluvit, pokud bys byla lékařka nebo právnička neboinženýrka a podobně.

24388

231

@Cuarentenapíše:Prosím tě, a jakou bys asi chtěla dělat „kariéru“, když jsi vyučenáprodavačka? To je k smíchu. Klidně si zakládej rodinu. O kariéře by sedalo mluvit, pokud bys byla lékařka nebo právnička nebo inženýrka apodobně.

To je zase názor…Já třeba znám prodavačku, co se z obyčejný holkyza pultem vypracovala na zástupkyni ředitele prodejny…

Příspěvek upraven30.12.12 v 13:43

Kariéra? V dnešní době je člověk rád, že sežene schopnou práci.Taky jsem si myslela, jak to mám pořešené. Sice málo placenou práci, alebudu mít nárok na mateřskou. Nakonec dostanu výpověď ve 3. měsíci.A to mám odpracováno 8 let u různých zaměstnavatelů.Být tebou, když se cítíš na rodinu, odpracuj si aspoň rok a jdi do mimča,pokud budete mít vyřešené bydlení a něco našetřeno.

Nejsem vyučená prodavačka, ale bez praxe mě nikde nechtěj, takže minezbývá nic jiného než prodávat. Mám střední vzdělání se zaměřenímna cestovní ruch, jenže na práci např. CK jsem příliš mladá,nezvdělaná a nezkušená..

@Cuarentena Proboha aco je na tom k smíchu? To je názor k 

24388

231

@Anonymní píše:Osobně bych na tvém míste miminko jeste odložila. Ono je o dite se postarata postarat. Jako prodavačka asi moc extra vysoký plat mít nebudeš a úsporyse taky hodi Jestli chceš budovat nějakou karieru,tak pokracuj ve vzdělaní. Určitě pak na tebe prcek bude i pysnejsi, nezkdyz zustanes u práce prodavačky… @lleennttiillkkaapíše:To je zase názor…Já třeba znám prodavačku, co se z obyčejný holky zapultem vypracovala na zástupkyni ředitele prodejny…Příspěvek upraven30.12.12 v 13:43